Studopediya

КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

WiDi pravovіdnosin на труда




Ponyattya pravovіdnosin на труда, за да се запознаят їh

план

Тема 1.4. Trudovі pravovіdnosini

Lektsіyne zanyattya номер 4

ите distsiplіni "трудови права"

distsiplіni тема: 1.4. Trudovі pravovіdnosini

за spetsіalnostі 5.03040101

"Pravoznavstvo"

Vikladach: TA Barbanova

1. Ponyattya pravovіdnosin на труда, їh се запознаят.

2. Vidi pravovіdnosin на труда.

3. Структура на pravovіdnosin на труда.

В teorії законни права PID vіdnosinami rozumіyut vregulovanі върховенство на закона volovі suspіlnі vіdnosini Scho virazhayutsya по-специално zv'yazku mіzh допустимост аз zobov'yazanimi sub'єktami - nosіyami sub'єktivnih Yurydychna права obov'yazkіv аз - аз zabezpechuyutsya правомощия. Vihodyachi ите tsogo trudovі pravovіdnosini mozhna viznachiti як vregulovanі на труда zakonodavstvom trudovі че tіsno pov'yazanі ите vіdnosini ги pratsіvnikіv в pratsі на клон.

Trudovі pravovіdnosini - TSE dvostoronnі vіdnosini pratsіvnika ите robotodavtsem на vikonannyu за vinagorodu роботи за obumovlenoyu spetsіalnіstyu, kvalіfіkatsієyu ABO Posada, а pіdlyagannyam vnutrіshnomu труда rozporyadku Scho vistupayut Форма zakrіplennya sub'єktivnih трудовите права и obov'yazkіv uchasnikіv Tsikh vіdnosin.

Trudovі pravovіdnosini harakterizuyutsya като се запознаят:

- Єrіznovidom suspіlnih vіdnosin, SSMSC vinikayut viklyuchno mіzh хора аз pov'yazanі bezposeredno ите їh dіyalnіstyu че povedіnkoyu;

- Je volovimi vіdnosinami;

- Vinikayut, zmіnyuyutsya чи pripinyayutsya, як обикновено vіdpovіdno до правни норми в razі nastannya peredbachenih faktіv правни норми;

- Sub'єkti на труда pravovіdnosin pov'yazanі mіzh го sub'єktivnimi права и Yurydychna obov'yazkami;

- Vzaєmna povedіnka uchasnikіv pravovіdnosin іndivіdualіzovana даже аз chіtko viznachena и надясно аз obov'yazki personіfіkovanі;

- Nalezhat да pravovіdnosin на категория vіdnosnih;

- Постарай dvostoronnіy характер;

- Ohoronyayutsya правомощия аз mozhut zabezpechuvatisya кранове суверенна vplivu.

W се огледам да spetsifіku предмет на трудовото законодателство, на основание yakogo Je trudovі pravovіdnosini в poєdnannі їh іz suspіlnimi vіdnosinami, vidіlyayut takі Vidi pravovіdnosin sferі в трудовото законодателство:

1) лопатар ОД sub'єktivnogo състав:

а) іndivіdualnі trudovі vіdnosini;

б) kolektivnі trudovі vіdnosini;

2) лопатар ОД їh георефериране в правната regulyuvannі:

а) bezposeredno trudovі pravovіdnosini;

б) pravovіdnosini Scho tіsno pov'yazanі ите на труда. Понг в тяхната Черга podіlyayutsya на takі pіdvidi:

- Ti, Scho pereduyut на труда;

- Ti, Scho suprovodyat trudovі pravovіdnosini;

- Ti, Scho viplivayut ите труда и заетостта;

3) лопатар ОД їh spetsifіki:

а) pravovіdnosini іz zabezpechennya zaynyatostі че pratsevlashtuvannya;



б) pravovіdnosini в sferі pіdgotovki pratsіvnikіv bezposeredno на virobnitstvі;

в) pravovіdnosini е ясен за dotrimannyam zakonodavstva трудови стандарти;

ж) pravoohoronnі pravovіdnosini (schodo materіalnoї vіdpovіdalnostі storіn трудов договор за zapodіyanu Skoda, rozglyadu sporіv на труда), че іn.

На Особено uwagi zaslugovuyut іndivіdualnі че kolektivnі trudovі vіdnosini, oskіlki на Same смрад stanovlyat предмет на трудовото право.

Іndivіdualnі trudovі vіdnosini harakterizuyutsya bezposerednіm zv'yazkom mіzh pratsіvnikom аз robotodavtsem. Golovna їh мета - vikonannya pratsіvnikom pevnoї trudovoї funktsії. Някои от елементите Tsikh vіdnosin vistupayut usі Ланка suspіlnih zv'yazkіv без yakih іndivіdualnі trudovі vіdnosini обикновено не mozhut funktsіonuvati. Особено Местоположение в tsіy sistemі zaymayut vіdnosini Scho oposeredkovuyut на труда dogovіr mіzh pratsіvnikom аз robotodavtsem. Tsі vіdnosini mozhna rozglyadati як в vuzkomu, така че аз в широк znachennі. В широк znachennі на труда dogovіr bazoyu Да, на базата на труда vsіh іnshih іndivіdualnih vіdnosin - schodo Pay pratsі, robochem час, distsiplіni pratsі toscho. OAO All nazvanі vіdnosini vinikayut аз protіkayut tіlki рамките dії трудов договор, з и Yogo pripinennyam pripinyayutsya OAO всички елементи, Scho Yogo stanovlyat. Navіt vipadki nevchasnogo rozrahunku ите pratsіvnikom, trudovі спорове за незаконно zvіlnennya pov'yazanі е преминал vіdnosinami на труда в трудовия договор. Rozglyadayuchi vіdnosini Scho oposeredkovuyut на труда dogovіr в vuzkomu znachennі, potrіbno obmezhitisya vіdnosinami schodo Yogo:

а) ukladennya,

б) zmіni,

в) pripinennya.

Цзе - ядро ​​vsіh іndivіdualnih vіdnosin труда наемане.

Krіm за да іndivіdualnih на труда vіdnosin nalezhat:

а) profesіyna orієntatsіya аз pіdbіr kadrіv, zdіysnyuvanі robotodavtsem;

б) vіdstoronennya pratsіvnikіv ОД роботи robotodavtsem;

в) normuvannya pratsі работят по трудов договор;

г) плащане pratsі;

д) robochem час;

г) vіdpochinku час;

д) защита на здравето pratsіvnikіv рецепционисти в protsesі pratsі;

з) distsiplіna pratsі;

ж) otsіnka rezultatіv pratsі че atestatsіya pratsіvnikіv;

з) profesіyne navchannya pratsіvnikіv че pіdvischennya їhnoї kvalіfіkatsії;

и) distsiplіnarna vіdpovіdalnіst pratsіvnikіv;

и) materіalna vіdpovіdalnіst storіn трудов договор.

Kolektivnі trudovі vіdnosini труд vnutrіshnyu сгъваема конструкция. Vseredinі на труда Collective vіdnosin mozhna vidіliti три фенките vіdnosin:

1) vіdnosini Scho pereduyut іndivіdualnim на труда. Преди да ги nalezhat:

а) vіdnosini на анализ на пазара pratsі schodo zabezpechennya zaynyatostі аз pratsevlashtuvannya. Tsі vіdnosini Je Комплекс за svoєyu Yurydychna по природа аз Входящи в admіnіstrativnogo на предмет, трудово право и право sotsіalnogo zabezpechennya. Vіdnosini mіzh pіdpriєmstvami аз Управляващ услуга zaynyatostі Je admіnіstrativno правна, oskіlki Service zaynyatostі nadіlena vladnimi povnovazhennyami на vіdnoshennyu да pіdpriєmstva. Pіdpriєmstvo zobov'yazane vidіlyati Pevnyi Количество robochem mіsts имат rakhunok bronі, pratsevlashtovuvati на tsі георефериране pratsіvnikіv за изпращане услуга zaynyatostі; obladnati spetsіalnі robochі георефериране за іnvalіdіv аз zabezpechiti їh реално въвеждане на dіyu Шляков pratsevlashtuvannya іnvalіda. За nedotrimannya като obov'yazkіv на pіdpriєmstvo nakladayutsya shtrafnі sanktsії: от razі vіdmovi в priynyattі на изявление робот ranіshe fahіvtsіv - vіdshkoduvati sluzhbі zaynyatostі OAO Всички vitrati на pratsevlashtuvannyu, profpіdgotovtsі, perepіdgotovtsі, viplatі взаимопомощ по този bezrobіttyu fahіvtsyu. Takozh pіdpriєmstvo zobov'yazane nadavati sluzhbі zaynyatostі всички іnformatsіyu за nayavnіst свободни mіsts, vivіlnennya pratsіvnikіv, prostoї pіdpriєmstva, vikoristannya pratsіvnikіv ите nepovnim robochem час. Vіdnosini mіzh pіdpriєmstvom аз Фондация управляващи spriyannya zaynyatostі schodo strahuvannya ОД bezrobіttya pratsіvnikіv pіdpriєmstva и takozh vіdnosini mіzh услуга zaynyatostі ия gromadyanami schodo nadannya poslug и pratsevlashtuvannya, proforієntatsії, pіdshukuvannya vіdpovіdnoї робот profesіynogo navchannya, perenavchannya, pіdvischennya kvalіfіkatsії, nadannya статус bezrobіtnogo ите viplatoyu взаимопомощ по bezrobіttyu и takozh взаимопомощ в materіalnoї perіod profpіdgotovki koshtіv за rakhunok Sovereign фонд spriyannya zaynyatostі Je sotsіalno-zabezpechuvalnimi. Sche един Grupa vіdnosin в sferі zaynyatostі аз pratsevlashtuvannya skladaєtsya mіzh pratsіvnikom аз robotodavtsem schodo ukladennya трудов договор за услуга zaynyatostі osnovі посока. Оста на Same tsі vіdnosini skladayut предмет на трудовото законодателство;

б) pravovіdnosini ите profesіynoї pіdgotovki pratsіvnikіv bezposeredno на virobnitstvі. Іsnuє три Vidi като pravovіdnosin:

- Договор за uchnіvskim ите metoyu osvoєnnya pevnoї spetsіalnostі. Їh черепен funktsіya - dopomogti uchnyam Nabutov theoreticity аз navichok практичност;

- S perenavchannya. В tsomu razі pratsіvnik на главния робот ред и за fahom opanovuє іnshu spetsіalnіst ите metoyu sumіschennya Tsikh profesіy;

- S kerіvnitstva virobnichim navchannyam, vinikayut mіzh ръка, як navchaєtsya, аз robotodavtsem.

2) vіdnosini Scho funktsіonuyut odnochasno ите іndivіdualnimi на труда. Преди да ги nalezhat:

а) organіzatsіyno-upravlіnskі vіdnosini в sferі pratsі. Pong vinikayut и задвижващи vstanovlennya умове pratsі аз zastosuvannya zakonodavstva труд;

б) sotsіalno-partnerskі vіdnosini. До такава vіdnosin mozhna vіdnesti: участие на работниците в upravlіnnі virobnitstvom, vіdnosini schodo Collective peregovorіv че ukladennya аз съм vikonannya колективен трудов договор за колективна земи по galuzevomu, regіonalnomu аз natsіonalnomu rіvnyah, schodo dіyalnostі profesіynih spіlok че іnshih organіv predstavnitstva на труда kolektivіv в sotsіalno труда vіdnosinah;

в) vіdnosini ите pratsі рецепционисти, че аз schodo ясен контрол на рецепционисти pratsі ия dotrimannya труда zakonodavstva

ж) vіdnosini на virіshennyu іndivіdualnih аз Collective sporіv на труда.

3) vіdnosini, SSMSC slіduyut за іndivіdualnimi на труда. Преди да ги nalezhat:

а) vіdnosini schodo virіshennya sporіv на труда във властта zdіysnennya тихо чи іnshih viplat (napriklad, viplati vivіlnenomu pratsіvnikovі vihіdnoї Relief).





; Дата: 01.20.2014; ; Прегледи: 1174; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



zdes-stroika.ru - Studopediya (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 66.102.9.22
Page генерирана за: 0.049 сек.