Studopediya

КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Основни принципи на социалната работа




Принципите на социалната работа са най-важните структурни елементи на логическата форма на научна теория и основните правила на емпирична работа. То се осъществява чрез прилагане на принципите, извършвани пряка зависимост от теоретичните твърдения, въплътени в категориите и законите, на практика в социалната работа. Има следната група от принципи на социалната работа теория [1].

Общи философски принципи залегнали всички социални науки, човешки и механизмите на тяхното взаимодействие. Това са: принципът на детерминизма, принципа на размисъл, на принципа на развитие, на принципа на единство на съзнание и дейност, на принципа на историцизма, на принципа на неразривната връзка на индивида и неговата социална среда.

А по-тясна по съдържание, но също така обхваща различните аспекти на социалната работа, са принципите на социална, политическа, организационна и дейност, свързана, психологическа, педагогическа и OE сложност и разнообразие от взаимодействащи си фактори, проява на различни подчинен, координация и корелации и взаимоотношения, отразени в елементите на vzaimoironiknovenii на система принципите, регулиращи дейността на социална помощ на населението.

Социално-политически принципи, изразени изисквания, зависимостта на съдържанието и посоката на социалната работа за социалната политика. Тази връзка определя концептуални подходи към избора на приоритети в социалната защита на населението, на комбинация от индивидуални и обществени интереси в социалната работа. Основните принципи на тази група са: единството на държавната подход, съчетан с регионалните характеристики на социалната работа, демокрацията на неговото съдържание и методи, като се вземат предвид специфичните условия на индивида на живот или социална група при избора на съдържание, форми и методи на социалната работа с тях, легитимността и справедливост на социалната дейност работник.

Сред организационни принципи следва да се изтъкне, като социална и технологична компетентност на персонала, наблюдение и проверка на ефективността, на принципа на функционална дефиниция, на принципа на единството на права и задължения, правомощия и отговорности.

Страхотно място в структурата на логическата форма на научна теория заемат психологически и педагогически принципи. Те изразяват своите изисквания към избора на средства за психологическа и педагогическа въздействие върху клиентите на социални услуги, необходимостта от интегриране на individnyh резултати в прилагането на каквито и да било социално-технологични процедури. Основните принципи на тази група включват: цялостен анализ на оценка на условията на живот на клиентите и изборът на форми и методи на работа с тях; индивидуален подход; съсредоточи и насочване на социалната работа.



И накрая, на специфичните принципи на социална работа определят основните правила за работа при предоставянето на социални услуги.

Принципът на универсалност изисква премахване на дискриминацията при предоставянето на социални помощи по никакъв повод на идеологическа, политическа, религиозна, национална, расова, свързани с възрастта. Подпомагането следва да се предоставя на всеки клиент поради единствената причина - тя се нуждае от помощ.

Принципът на защита на социалните права се посочва, че предоставянето на помощ на клиента не може да бъде предмет на изискването за него, за да се откажат от своите социални права или на части от тях. Например, в съответствие с приложимото право не може да се свърже помощта, предоставена от едно голямо семейство, с искане тя да се ограничи тяхното плодородие дейност.

Принципът на социалното отговор е да се признае необходимостта от предприемане на действия по отношение на определени социални проблеми, за да действа в съответствие с конкретните обстоятелства на социалното положение на отделния клиент, а не да се ограничи до един стандартен набор от дейности, насочени към "средния" потребител на социални услуги.

Принципът на превантивна насоченост включва усилия за предотвратяване на появата на социални проблеми и житейски трудности на клиенти или за профилактика на усложнения вече са възникнали проблеми. Практиката показва, че за да се предотврати социално бедствие винаги е по-лесно, отколкото по-късните усилията за премахване на неговите много последствия. Например, запазването на семейните връзки и деца в училищна възраст в състоянието на лоша настройка, за себе си, за семействата си и за обществото като цяло, много по-благоприятна и по-прагматичен, отколкото по-късно за борба с детската скитничество, престъпност и т.н.

принцип Klientotsentrizma означава признаване на приоритетните правата на клиента във всички случаи, освен когато това е в противоречие с правата и интересите на други хора. Традиции тоталитарното общество ни прави това, в много случаи се подчертае интересите на държавата и обществото. Например, когато се анализира социалното разпадането на семейството, за да се каже, че раждаемостта ще се отрази неблагоприятно на работната сила, които Дружеството ще има в следващото поколение, в контингента на новобранци за въоръжените сили, които след десет години ще бъдат напълно достатъчно за нуждите на държавата. Имайте предвид, че всички от тях, разбира се, важни приоритети може да не стоят на преден план за социалния работник: най-важната цел на неговата дейност - способността на клиента му към социалното функциониране, създаване на благоприятни условия за социална неговото благосъстояние и развитие на неговата личност. държавата и обществото нужди са изпълнени в резултат на дейността му само косвено.

Съгласно този принцип може да се разглежда суверенитета и клиент автономия, което има право да приеме или да не приеме помощта на социални работници, правото на избор на един или друг вид помощ или скрипт решаване на техните проблеми в живота, трябва да бъде напълно информиран за работата с него, а също така има право да защитава своята неприкосновеността на личния живот от външна намеса до степен, че да не засяга правата и интересите на други лица.

Разчитането на принципа на собствените ресурси подчертава субективна ролята на клиента, неговата активна позиция при решаването на техните проблеми. Едва ли някой може, вместо на лицето, за да разреши трудностите си в живота, решаване на конфликта, за да се подобрят отношенията с близките си. Социалният работник трябва да посъветва клиента при избора на стратегия за излизане от кризата, за да му даде психологическа помощ, за да се насърчи самопомощ, помогне обедини хора с подобни проблеми да преодолеят съвместно трудностите. Разбира се, в този случай ние говорим за клиенти, доста способни от гледна точка на техните интелектуални, психични и физически ресурси. Хората с увреждания, деца, възрастни хора, които нямат капацитета на самопомощ, разбира се, имат право да получават помощ, като същевременно прикриват своята собствена дейност.

Принципът на максимизиране на социални ресурси идва от факта, че всяка социална система неизбежно разпределят минимум средства за предоставяне на социална помощ на населението им. Въпреки това, реалната стойност на тези средства зависи преди всичко от социално-икономическите възможности на държавата и възприятията на Общността, който е част от социалната необходимия минимум за индивида. Ето защо, социални ресурси Германия или Швеция, например, със стабилна икономиката си и на традиционно високо ниво на живот, различен от нивото на предоставяне на социални грижи в страната ни, с неговите трудности в икономиката и изключително аскетични навици на населението. Въпреки това, ефектът на принципа се проявява навсякъде: социални работници трябва да се стремят да въвеждат допълнителни функции, за да помогне на клиента в допълнение към гарантирания минимум чрез прилагане на неправителствена, доброволна, благотворителни институции, самопомощ и организация взаимопомощ клиентите да използват други методи, които не са забранени от закона.

Принципът на конфиденциалност се дължи на факта, че в хода на бизнеса, социалния работник е достъпно информация за клиента, който, ако бъде разкрита, може да го или близките му навреди, за да дискредитират и да ги хулят. Тази информация за болести, отрицателни навици, психични заболявания, семейни конфликти, криминално настоящи и минали. Такава информация може да се използва само за професионални цели; тя не трябва да бъде оповестена, с изключение на случаите, определени със закон и са свързани с насилие, повреда на лице, особено на децата.

Принципът на толерантността се дължи на факта, че социалната работа се извършва с различните категории клиенти, включително физически лица, които не могат да вдъхновят съчувствие специалист. Политически, религиозни и национални характеристики на лица, нуждаещи се от помощ, техните поведенчески модели и много им вид може да са необичайни за лица, заети в социалната работа. Някои елементи на ксенофобия, т.е. негодувание и страх от проявите на чужди традиции преобладават в нашето общество. Социалните работници не са свободни от илюзията, за да се прецени тяхната гледна точка, вашият модел, вашата представа за добро и лошо само вярно и наредби. Междувременно, различни човешки видове, национални и културни традиции, обичаи, поведение е ключът към жизнеспособността на цялото човечество. Никой не трябва да се направи дейността на убеждението на друго лице, за толкова дълго, тъй като не е вредно и не вреди на другите. Социалният работник не може да се справи клиенти в "добро" и "лошо", "удобни" и "неудобни". Всеки, който има нужда от помощ трябва да го получи. Professional експерт толерантност в социалната работа означава признаване на разнообразието от клиенти и модели на толерантност за това многообразие.

Познаването на заобикалящата социална реалност - е най-важният инструмент на практическо влияние върху него. Най-важните компоненти на елементите на една научна теория на системата се получават от законите и принципите на разследване, заловени в методи, технологични алгоритми и техники. Те държат ключа към решаването на проблемни ситуации и практически проблеми. Системата на категории, закони и принципи на социалната работа съчетава логическа последователност, проверимостта и практическа насоченост.


[1] LG Guslyakova Социалната работа като научна теория, активност и образователна дисциплина. Барнаул, 1995.





; Дата: 01.13.2014; ; Прегледи: 3120; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



zdes-stroika.ru - Studopediya (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 66.102.9.26
Page генерирана за: 0.048 сек.