Studopediya

КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Защитната функция на синдикатите




Правото на гражданите да се образува профсъюзи, за да защити своите икономически и социални интереси

Член 2. Право на организиране

1. Съюзът - доброволна обществена сдружаване на гражданите, чрез общи индустриални и професионални интереси поради естеството на тяхната работа, създадена за целите на представителство и защита на техните социални и трудови права и интереси.

Всички профсъюзи имат равни права.

2. Всеки, който е навършил 14 години и извършване на труда (професионална) дейност, има право да избере да образува профсъюзи за защита на своите интереси, за да се присъединят към тях, за да се включат в дейностите на синдикатите и се оставя на синдикатите.

Това право се упражнява свободно, без предварително разрешение.

3. граждани Руската федерация, които пребивават извън територията могат да бъдат членове на руски синдикати.

4. Чужди граждани и лица без гражданство, които пребивават на територията на Руската федерация могат да бъдат членове на руски синдикати, освен в случаите, установени от федералните закони или международни договори на Руската федерация.

5. Синдикатите имат право да формират свои собствени асоциации (сдружения) на клон, териториална или друга основа, която включва конкретна професионална идентичност - All-руски асоциации (сдружения) на синдикатите, между обединение (сдружение) на синдикатите и териториални асоциации (сдружения) на синдикалните организации. Синдикатите и техните асоциации (сдружения) имат право да си сътрудничи със синдикатите на други страни, се присъедини към международните профсъюзи и други сдружения и организации, да сключват договори и споразумения с тях.

Защитната функция на синдикатите - целенасочени правни действия, за да защитят трудовите права и законни интереси на служителите, защитата на техните нарушения, възстановяване на нарушени права, за да се установи по-високо ниво на работа и условията на живот на работниците. Функцията на синдикатите е показан от тях в съответствие с правото на всички етапи на правно регулиране: създаването на трудовото законодателство в тяхното използване и защита от злоупотреба с длъжностни лица за обезщетяване и прокуратурата - нарушители.

Той също така има за цел да защитава и правата на профсъюзите срещу нарушения, тъй като, като само права, синдикална да защитават социалните и трудовите права и интереси на работниците.

Чл. 370

Синдикатите имат право да следи за спазването от страна на работодателите и техните представители на трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, изпълнението на договорни условия и споразумения за колективно.



На синдикатите - чл. 19.

5.27 - 5. 31 от Административнопроцесуалния кодекс - Санкции

Синдикалните инспекторите по труда имат право на свободен достъп до предприятието. инспекторите по труда имат право да упражняват контрол, да извършва независим преглед на условията на труд, за да участват в разследването на произшествия, получават информация от държавните глави на условията на труд. Правото да се спре работата в случай на заплаха за живота или здравето.

Чл. 372 - 373 - счетоводната становището на избран орган на първични синдикални организации при вземането на местните разпоредби.

н. 2, 3, 5, чл. 81 - уволнението на като се вземат предвид само мнението на синдиката.

Работодателят изпраща документите на синдикалните организации, профсъюзи в 7-дневен срок за това, в продължение на 3 дни възможни консултации, в 10 дни след изпращане на работодателя може да направи документа за уволнение. Можете да обжалва решението на съда или на Фед инспекция по труда.

Разглеждане на мненията на други представителни органи

Чл. 103 - създаване графиците за дежурства

Чл. 74 - В случай, че причините, посочени в първата част на тази статия може да доведе до масово уволнение на работници и служители, работодателят, за да се запазят работните места, има право на внимание на мнението на избран орган на първична синдикална организация и по начина, предвиден в член 372 от настоящия кодекс за приемане от местна регламенти, за да влязат на непълен работен ден (смяна) и (или) на непълно работно време за период до шест месеца. Анулиране на част от работния ден (смяна) и (или) непълна работна седмица преди началото на периода, за който са установени от работодателя за това, становището на избран орган на организацията основната синдикална организация.

Чл. 99 - извънреден труд - като се вземе предвид мнението на синдиката.





; Дата: 11.20.2014; ; Прегледи: 398; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



zdes-stroika.ru - Studopediya (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 66.102.9.24
Page генерирана за: 0.046 сек.