Studopediya

КАТЕГОРИИ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) П Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военно дело (14632) Висока технологиите (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къщи- (47672) журналистика и SMI- (912) Izobretatelstvo- (14524) на външните >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) История- (13644) Компютри- (11121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) култура (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23,702) Matematika- (16,968) инженерно (1700) медицина-(12,668) Management- (24,684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образование-(11,852) защита truda- (3308) Pedagogika- (5571) п Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) oligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97182) от промишлеността (8706) Psihologiya- (18,388) Religiya- (3217) с комуникацията (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) спортно-(42,831) Изграждане, (4793) Torgovlya- (5050) превозът (2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596 ) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Telephones- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно (12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Демографски и трудови потенциали

Беларус (продължава).

Лекция 4 националния икономически потенциал система

Важна част от икономическия потенциал на страната са демографски и трудови потенциали.

Важен показател за електронна emograficheskogo сграда са броят и продължителността на живот на населението, раждаемостта и смъртността, пол и възрастова структура, разпределението на населението по градовете и селата.

Населението се определя от резултатите от преброяването на населението и текущи оценки (в годините между преброяванията), т.е. всяка година се прибавя броя на ражданията и пристигания и изваждане на броя на загиналите и отклонения от дадена територия.

Средна продължителност на живота - по броя на годините, че средно човек ще живее един от поколението, родено при условие, че времетраенето на тази смъртност поколение за всяка възраст е същата като в този период от време. Възраст специфични коефициенти на смъртност са дефинирани като съотношението на броя на смъртните случаи в тази възраст по време на календарната година на средното население на тази възраст.

Разпределението на населението в градските и селските местоживеене. В Република Беларус в градските селища включва големи и малки градове (градски, работа и почивка). Населението, живеещо в останалата част от територията е на селските райони.

Броят на населението на Беларус на 01.08.10, е в размер на 9,467,700. Хората. и е намалял от началото на годината с 12.5 хиляди. души. Най-голям брой от населението на Беларус, постигнато през 1994 г. В бъдеще, се наблюдава спад в този показател.

Динамика на населението на страната се определя от естествен и механичен неговото увеличение (намаление). Естествен прираст, равна на разликата между броя на ражданията и умиранията на година. Механичен прираст или миграционно салдо, определен от разликата между броя на пристигащите и заминаващите към други държави за постоянно пребиваване.

В Беларус, се наблюдава най-висока раждаемост до 1960 г., когато 1 хил. Жителите на повече от 24 раждания. По-късно той падна и през 2004 г. е само 9.1, през 2010 г. - 11,4 раждания. Най-ниското ниво на смъртност е бил в 1960-1966 години. Когато 1 хил. Жители са загинали годишно най-малко 7 души. През следващите години този показател се е увеличил и през 2004 г. е 14.3 и през 2010 г. - 14,6 души.

До 1993 г. естественият прираст на населението се проведе в Беларус. От 1977 г. в селските райони и 1997 в градските райони и смъртността надхвърли раждаемостта. По този начин една страна, в демографското развитие навлезе в нов етап - обезлюдяването.



Спадът в раждаемостта е довело до промяна във възрастовата структура на населението на. Броят на лицата на възраст 65 и повече години се увеличава съответно от 1250.1 до 1334.4 и 1354.0 до хиляди. Pers., А делът на тази категория от населението се е увеличил от 12.2 до 14.5% и 14.0% за , Застаряването на населението води до увеличаване на публичните разходи за социални и здравни грижи за възрастни хора.

В Беларус, както и в много страни, повече жени, отколкото мъже. През 2009 г. 1000 мъже са имали 1144 zhenschiny.53,4% от жените и 46,6% от мъжете, или 648.7 хил. Хората. по-малко.

максимален растеж на миграция на населението се проведе през 1984, 1992 и 1993, максималната отлив -. През 1986 и 1990. През последните години ръстът на миграционния население спадна рязко. Ако в периода 1991-1995 г.. средно за годината възлиза на 22 200. души., в периода 1996-2000. - 12,7 хиляди души в периода 2001-2004 г. ... - .. само 5,5 хиляди души през 2010 г. в първата половина на миграционния печалба е 5,300.

Беларус остава значително ниво на миграция на населението в страната, главно от селски места в града и от малките градове към големите индустриални центрове. Ако в началото на 1951 г. в градските райони са живели само 22,2% от жителите на републиката, а след това през 1975 г., градското население надхвърли селското население. 01.01.2010 г. в градските райони е живял в Беларус, 74,1% от населението.

Демографски потенциал се определя до голяма степен от продължителността на живота. Преди 1917 г. в Беларус тази цифра е само 37,5 години, включително мъже и жени - 37 - 38 години. В бъдеще, тя постоянно се увеличава и населението на най-голямата си стойност - 72.9 години беше постигнат с 1964-1969. При мъжете най-високата продължителност на живота е в двугодишния период 1964- 1965. - 68.8 години за жените в 1974-1975. а през 1989 г. - 76.4 години. През последните години, продължителността на живота е намаляла: през 2010 г. той възлиза на 69,4 години, в това число 63,6 години за мъжете и 75,4 години за жените (89-то място в света).

Според наличните данни, продължителността на живота и общественото здраве в 49-53% зависи от начина на живот на лицето, от 18-22% - от наследственост и биология, на 17-20% - от околната среда и екологията, 8-10% - от ниво на развитие на здравеопазването.

Трудовият потенциал. Определя от количеството и качеството на трудовите ресурси и тяхната заетост в икономиката. Трудови ресурси са един от основните фактори в развитието на националната икономика.

Manpower - е, че част от населението, което се дължи на комплекс от физически умения, знания и опит могат да участват в процеса на размножаване, създаване на дълготрайни материални и нематериални стоки и услуги.

За човешките ресурси включва: населението в трудоспособна възраст (с изключение на групи без увреждания I и II и безработни лица, получаващи пенсия при преференциални условия възраст), както и тези по-стари и по-млади от заетите лица в икономиката трудоспособна възраст.

В Република Беларус в Руската федерация и Украйна, на населението в трудоспособна са мъже на възраст от 16 до 60, а жените - от 16 до 55 години. Във Великобритания, Австрия, Гърция, Грузия, горната граница на трудоспособна възраст за мъжете е 65 години, жени - 60 години; Италия - съответно 62 и 57; Киргизстан - 63 и 58 години; Португалия - 65 и 62 година. В много страни на границите на трудоспособна възраст за мъжете и жените, така и горната им граница е, например, в Дания, Исландия, Норвегия - 67 години; в Белгия, Германия, Финландия, Швеция, Канада, САЩ - 65 години; Естония - 63 години; Латвия - 62 години; Китай и Франция - 60 години.

В Република Беларус е направила прехода към международната система за класифициране на населението, според които се разпределят икономически активното и икономически неактивните.

Икономически активното население - е част от жителите на страната, които позволяват труд за производството на стоки и услуги. Тази категория включва заетите и безработните, регистрирани в службата по заетостта. Икономически активното население се характеризира с "ниво на икономическа активност на населението," индикатор, който се определя като процент от общото население.

За икономически неактивното население в трудоспособна възраст са лицата, които не се считат за да бъдат ангажирани в икономически дейности или безработни:

ученици и студенти на съвременното училище; лица, получаващи пенсия; ангажирани в домакинска работа, грижи за децата, болни роднини и др.; безработните не са регистрирани в службата по заетостта, но които са в състояние и желаят да работят; други лица, които нямат нужда да работят, независимо от източника на доход.

За заетите в икономиката са лицата, които работят в предприятия и организации на всички форми на собственост; предприемачески дейности и самостоятелно заети лица.

Броят на заетите лица в икономиката на Беларус е намалял от 5150.8 хил. Хората. в 1990-4335000. души. през 2004 г., след което се увеличава до 4,621,800. души. в първата половина на 2010 г., са настъпили значителни промени в структурата на заетостта.

Делът на заетите в селското стопанство, строителството, промишлеността, транспорта, науката е намаляло, а в горското стопанство, комуникациите, търговията, комунално стопанство и сектора на услугите се увеличили.

По време на разработването на Република Беларус за суверенна държава се е променило разпределението на хората, заети в предприятия, институции и организации от различни форми на собственост. Делът на заетостта е намаляла от 73,9% в публичния сектор на икономиката през 1990 г. до 52,1% през 2004 г., и по-голяма от 26,1 до 46,8% в частния сектор. В Беларус имаше чуждестранни и съвместни предприятия, броят на служителите, които са непрекъснато се увеличава.

Важен параметър за оценка на потенциала на труда е нивото на образование на населението. Беларус е страна с висока степен на образование заетите лица в икономиката, който е един от неговите конкурентни предимства.

През последните години, характеристиките на демографски и трудови възможности на страната се използват термини като "индекс на човешкото развитие" и "човешки капитал".

HDI е средната стойност на трите най-важни показатели на жизненото равнище - индексът на продължителността на живота, образователно равнище на индекса, а индексът на реалния БВП на глава от населението, изчислен в паритет на покупателната способност (ППС). Индексът може да варира от 0 до 1 (колкото по-близо е на 1, по-високо ниво на човешко развитие). Ако стойността на ИЧР, равна или по-голяма от 0800, държавата принадлежи към категорията на страните с високо човешко развитие; от 0,500 до 0,799 - със средно ниво; по-малко от 0500 - ниско ниво на човешко развитие.

ИЧР страни са публикувани в годишния на ПРООН "доклади за човешкото развитие." През 2009 г. Беларус бе фаворит на Руската федерация, като на 68-о място. Русия спечели 71 места (0.817).

Категория Human Capital се появява в световната икономическа наука през втората половина на ХХ век.

Човешкият капитал е натрупан запас от знания, умения, способности, притежавани от хора. Общоприетите два основни подхода за оценка на разходите, натрупани човешки капитал и доход (под наем). Подходът на разходите се основава на сумиране на общите разходи за образование, професионално обучение, здравеопазване и други разходи на дружеството се дължи на инвестициите в човешки капитал. Цената се определя от натрупването на човешки капитал нетни инвестиции в човешкото развитие като бъдещ служител на всички етапи от неговия жизнен цикъл. Изгоден принцип се основава на оценката на доходите, получени от работници, които отразяват възвръщаемост на инвестираните средства в образователното и квалификационно равнище.

Човешкият капитал е важен компонент от националното богатство, въпреки че сега е национално богатство на Беларус според официалната статистика включва само набор от натрупано благосъстояние, създадено от труда на хората, че обществото има в даден момент.

Население на политиката на Република Беларус трябва да бъдат насочени към осигуряване на режима на възпроизводство на населението, в близост до икономическото развитие на страната се характеризира с нарастване на населението, съзнателно контролиран плодовитостта, намалява смъртността и увеличава продължителността на живота.

Стратегическата цел на държавната политика в областта на пазара на труда е да се осигури свободно избрана, продуктивна заетост и създаването на условия за по-пълна реализация на трудовия потенциал на обществото в съответствие с професионалните възможности на всеки човек.

Най-важната задача е да се оптимизират миграционната политика на междудържавно движение на хора чрез комбинация от обществени и частни интереси на гражданите. В областта на външната миграция политика на държавата трябва да бъдат насочени към подобряване на законодателството миграция и прилагането на международните договори и споразумения.

В много работа за една активна демографска политика на Република Беларус през годините на държавния суверенитет направено, за създаване на подходяща регулаторна рамка. Сред най-важните документи на населението на държавната политика трябва да включва: Код на Република Беларус относно брака и семейството, което влезе в сила на 01.01.1999 г., Кодекса на труда - от 01.01.2000 г. Законите на Република Беларус "на демографската сигурност на Република Беларус" (2002), "На осигуряване на заетост" (1999), "На Миграция Външно труда" (1998), "На имиграцията" (1998), "На гражданство "(2002)," на бежанци "(1999)," за здравеопазване "(2002 г.)," на санитарно-епидемиологична благополучие на населението "(2000)," по радиологична защита на населението "(1998 град), "на социална защита на гражданите от Чернобил, засегнати от бедствието" (1991). Разработено от президентската програма "Децата на Беларус", държавната програма "за здравето на нацията", републиканските програма "Жените на Република Беларус" и др.

<== предишната лекция | Следващата лекция ==>
| Демографски и трудови потенциали

; Дата на добавяне: 03.01.2014; ; Прегледи: 233; Нарушаването на авторски права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикува материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



zdes-stroika.ru - Studopediya (2013 - 2017) на година. Не е авторът на материала, и предоставя на студентите възможност за безплатно обучение и употреба! Най-новото допълнение , Ал IP: 66.249.93.205
Page генерирана за: 0.019 сек.