Studopediya

КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Социална работа с мигранти




Въпроси да провери знанията

  1. Дайте на определението за "семейство".
  2. Опишете правните аспекти на социалната работа със семейството.
  3. Какви са нейните основни функции, типология, социални проблеми.

4. Опишете основните направления на практическа социална работа с различните категории семейства.

Тема 18

(Лекции - 2 часа, практически упражнения - 2 часа)

1. Миграцията като социален феномен

2. Правни аспекти на бежанец sots.raboty

3. sots.raboty технологии мигранти (zakonspektirovat s.178-179 технологии на социалната работа. / Ed. Zaynysheva IG)

Литература:

Речник на социалната работа. - S. 25-26, 49-50,179-182.

Социална работа: речник-Directory. - S. 21, 137-138, 180-182.

Социално Енциклопедия. - S. 33-34, 71, 163 - 168.

Теория и методика на социалната работа. - Част 1. - S.285 - 297.

Технологията на социалната работа. / Ed. IG Zaynysheva. - S. 169-180.

начало Setting:

подготви съобщение социален Енциклопедия. - Стр.163 - 168.

zakonspektirovat s.178-179 технологията на социалната работа. / Ed. IG Zaynysheva

1 въпрос

Миграцията като социален феномен

Миграцията - комплекс sots.yavlenie. Терминът (лат migratio -. Преместването) обозначава процеса на презаселване (движение) на хора, преминаващи границите на определени територии с промяната на мястото на пребиваване за постоянно или за дългосрочен план. Според дефиницията на ООН, миграция - работен обем от повече от 6 месеца.

Има една по-широка интерпретация - всички видове движения на населението имат социална значимост (от дома до работното място).

В историята на човечеството отдавна е запознат с феномена на миграцията: Великото преселение на народите, на кръстоносните походи. В Русия - нашествие на Татар-монголски, Руската разработването на нови територии (например, Сибир, реформи Столипин е в съветската епоха: девствена, ASB, урбанизация и т.н. В днешния свят, 60 милиона души, намиращи се в движение, от които около 16 милиона .. - политически бежанци (по определението на ООН, са хора, които имат основание да се страхуват от преследване).

Последствията са двусмислени:

1. Това е необходимо условие за преразпределението на трудовите ресурси и правилното функциониране на икономиката;

2. Принудително миграцията създава остър sots.problemy (заетост, жилищно настаняване, медицинско обслужване.

Мигрантите попадат в ситуация на маргинализация се дължи на загубата на техните "териториални" корени. Закрепването на определено място на пребиваване има влияние върху физическото и психическото здраве на лицето, му етиката, чувството за собственост, възприемането на природата и вътрешното пространство (чувство за дълг). Тези ефекти се извеждат към етнически проблеми, създаване на потомство и семейство.



Обобщавайки резултатите от данните на Федералната миграционна служба на социално-демографски характеристики на принудителни мигранти в Русия, може да се създаде портрет си: омъжена жена в детеродна и работоспособна възраст от 40-49 години, който има малолетно дете, квалифицирано лице с висше образование, получават заплата.

4 основни вида миграция:

1. епизодични (пътувания до свободно време, проучване);

2. Pendulum (движещ се в относително - видове връщане

стабилни маршрути насам-натам;

3. Сезонна (Путин рибари);

4. неотменимо.

Според степента на контрол:

  1. Организираната - с участието на държавни и обществени органи;
  2. Дезорганизиран (елементарен) - извършва от самите мигранти.

По отношение на движението:

  1. Доброволно - извършва по своя собствена;
  2. Принудително - депортиране на народите Сталин, отстраняване на съветски граждани да работят в Германия по време на Великата отечествена война;
  3. Принудително - хората напускат мястото им на пребиваване поради някои или други бедствия.

В рамките на една-единствена държава - вътрешен;

от една страна в друга - международна (емиграция - напускане, имиграция - граждани, влизащи една в друга страна).

Причини: предимно социално-икономически.

2 бр

Правни аспекти на социалната работа с бежанци

Конвенцията на ООН "за статута на бежанците" през 1951 година. През септември 1992 г., Руската федерация се присъедини към ООН "относно статута на Конвенцията от 1951 г. на бежанците.

В Русия, законът започва да се развива по време на Първата световна война.

Преди 90-те години не е имало правна рамка за регулиране на миграционните процеси.

През декември 1991 г. руското министерство на труда е създаден за миграция комитет, скоро се трансформира в руската Федерална миграционна служба (FMS). На него, в съответствие с постановлението на правителството на RF, натоварен с разработването и провеждането на държавната политика в областта на миграцията и координация на работата в тази посока в Русия. Също FMS мигрантите са ангажирани в службите по заетостта (Министерство на труда и социално развитие), Министерство на правосъдието, Министерство на вътрешните работи, публични средства (асоциации за помощ и бежанските общности).

Основните задачи на FMS:

- Разработване на програми за федерално и междурегионалните миграция и осигуряване на тяхното изпълнение;

- Разпределение на средствата от републиканския бюджет и контрола върху тяхното използване;

- Организация на приемането и временното настаняване, помощ при създаването на ново място;

- Разработване и прилагане на мерки в областта на външната миграция на работна ръка;

- Защита на правата на мигрантите;

- Организиране на контрол върху миграционните процеси;

- Определяне на правния статус на лицата, които са пристигнали на територията на Руската федерация.

През 1992 г. той бе изготвен и приет от правителството на Руската федерация "Основните насоки на миграционната политика на Русия" и първата федерална програма за миграцията. Приоритетни направления на миграционната политика на Руската федерация:

  • Защита на правата и интересите на руските граждани;
  • управление на миграционните Руската федерация;
  • Насърчаване на социално-икономическата адаптация и интеграция на мигрантите в Руската федерация; помощ на бежанците и разселените лица;
  • Сътрудничество с международни организации.

През 1993 г., приета от Законите на Руската федерация "На бежанците" (преработен и допълнен през 1997 г.) и "относно принудителното мигранти" (преработен и допълнен през 1995 г.) - затягането на законодателството.

Определя се понятието "бежанец" и принуден мигрант "процедура за получаване на статут, права, минималните социални гаранции, предвидени за тях, процедурата на" временно убежище. "

Съгласно член 1 от закона, за бежанец - човек, който не е гражданин на Руската федерация и, които благодарение на добре обоснован страх от преследване по причина на раса, религия, националност, принадлежност към определена социална група или политически убеждения, се намира извън страната, чийто гражданин е и не може да се ползва от защитата на тази страна, или не желае да се ползва от подобна защита поради тези опасения; или, бидейки без гражданство и намирайки се извън страната на своето предишно обичайно местоживеене в резултат на подобни събития, не е в състояние или не желае да се завърне в нея поради тези опасения.

Вътрешно разселени лица - приблизително същото определение, но са граждани на Русия и на лица без гражданство.

3 въпроса

Технологии за социална работа с мигранти

2 основни типа работа с мигранти:

  1. организация - организацията на социалните услуги, разработване на програми на дейности;
  2. практичен - с определен човек или група от хора.

Основните направления на социалната работа практика:

1. Социална (в контакт с пенсионния фонд)

  1. Социално-информация (в контакт с Държавния комитет за статистика и медиите)
  2. социално-психологически (в контакт с органите на образованието и здравеопазването)
  3. социално-педагогически (в контакт с органите на образованието, здравеопазването, закон и ред)
  4. социално-правен (в контакт с съдебна и правоприлагащите агенции)
  5. социалното здраве (в контакт със здравните власти)
  6. финансов
  7. социално-икономическото
  8. материал (в контакт с неправителствени организации)
  9. социално и трудово (в контакт със службите по заетостта.

В региона Саратов е създадена и функционира Миграционната служба на региона Саратов.

Офис на Миграционната служба на Балашов, създадена със заповед на Саратов област администрацията на 03.05.94 в, № 439-р Саратов "От създаването на града и регионалните офиси на службата за миграция" през юли 1999 г. В момента, тя се нарича Балашов клон на териториално Authority Министерство на федералните въпроси, национално и миграционна политика.

отдел Работа миграционна служба гр Балашов, който се състои от четири региона, е проведено в следните области:

1. Регистрацията на лицата, които търсят статут на бежанци или IDP с последващото прехвърляне на регистрация на данни на Миграционната служба на региона Саратов, който разгледа въпроса за предоставяне на статут.

2. Регистрация на прилагането на прилагането на Миграционната служба на областта Саратов:

· На избора на кредитите за разселените лица и дава обяснения по въпросите на регистрацията на кредита;

· За регистрацията да получават жилища от специалния фонд на Федералната миграционна служба на Русия, както са изброени в реда на Федералната миграционна служба на Русия № 18 от 19. 01. 1995 година.

3. Дайте обяснение на твърдението, за сметка на тези, които имат право да получат обезщетение за изгубени вещи (имоти), в резултат на въоръжения конфликт в Чечения.

4. Във връзка с мигрантската служба на региона Саратов и в сътрудничество с областната администрация и в съответствие със защитата на законодателството за правата на прием, поставяне на мигрантите и подреждането на принудителни мигранти и ги подпомага в намирането на работа.

5. Да съдейства за осигуряване на бежанците и вътрешно разселените лица привилегии, установени от законодателството.

6. Гарантиране на защитата на правата и социални гаранции за мигрантите в съответствие със законодателството.

7. Контрол на използването на жилища построени за сметка на FMS на Русия, вътрешно разселените лица и под ръководството на Балашов клон.

8. Контрол на употребата позволява на работодателите да наемат чуждестранни работници.

9. Изпълнение на контрола на областната миграцията в сътрудничество с компетентните органи.

10. Контролът върху преминаването на медицински преглед на мигрантите. Предоставяне на санитарни и епидемиологични станции информация за броя на заминаване на мигрантите по страна на разположение, както и адреса на пребиваване в района.

По време на периода на Балашов клон на Миграционната служба е много работа, за да се помогне на изселените работници. Официално отдела е била регистрирана от юли 1994 г. до декември 1998 г., 1442 бежанци и вътрешно разселени лица. Най-високият връх е регистрирана през 1995 година. защото от началото на военните действия в Чечня. По време на 4,5 години работа Балашов клон MS 25 семейства са получили заеми 16 семейства - апартаменти. Само през 1998 г. са отпуснати еднократни суми в размер на 9,100. Рубли (в размер на минималната работна заплата за всеки член от семейството) .neodnokratno главата Балашов клон MS отиде в Аркадак за регистрация на вътрешно разселените лица от Чечня, които са уредени в DVR, поискала приложение на финансова помощ на първите семейства, които са пристигнали от Чечения. семействата с ниски доходи безплатна храна бяха организирани от Чечения. Бе сключено споразумение, с магазини, за да се гарантира снабдяването с храни на вътрешно разселените лица, които са регистрирани в MS Office на Балашов. За да отбележи 50-та годишнина от Победата във Великата отечествена война са били готови списъци на бежанци MI вътрешно разселени лица, участващи boeyh действия за насърчаване от страна на администрацията. Началник на отдел на MS Балашов извършено постоянни пътувания до военния лагер, където те произвеждат строителството на жилищни сгради за разселените работници. В съответствие с междуведомствена програма на мерки за регулиране на миграцията, научни и технически изследвания на персонала е проведено на бежанците и вътрешно разселените лица, за да се определи броя и професионален състав. Ръководител на катедра на MS Балашов е участвал пряко в "юноши" операции "бежанец", "Контакт", като деца от семейства на бежанци и вътрешно разселени лица са изложени на риск, и във връзка с нарастването на нелегалната миграция се е увеличил ръстът на криминализиране в област Балашов.

Анализ на показателите на социално-демографски характеристики на мигрантите Балашов, можете да създадете портрет: омъжена жена в детеродна и работоспособна възраст, жител на града. Той има едно дете, квалифициран работник със средно ниво на образование, не работи.

Социално-психологически портрет на мигрант g.Balashova (на базата на проучвания на учениците)

1. Той има емоционална стабилност, стабилността в поведението, реалистично настроение. Той има самоконтрол, точно изпълнение на социалните изисквания, целенасоченост. За него също така се характеризира с самочувствие, увереност, независимост, критично мислене, ангажимент за самостоятелни решения и действия. Били принудени мигранти изразени черти като отговорност, ангажираност, почтеност, сила на духа на морални принципи. Тези лични качества може, с определена степен на вероятност, да прогнозират поведението на нашите респонденти, които принадлежат към една нова социална среда. Насилствените мигрантите са най-малко склонни да бъде практически безпомощен в нови ситуации. Те имат значителен личен потенциал за адекватно отношение към възникващите проблеми пред тях.

2. След като в новата социално-културни, и следователно в известна степен стресова среда, ние изследвахме бежанците и вътрешно разселените лица се намират в много ситуации frustiriruyuschih необходим за посрещане на основните нужди. Резултатите показват, че най-разочаровани мигрантите е необходимо за социален статус, необходимостта за себереализация чрез професионални дейности.

3. Въз основа на резултатите, работниците са намерени по-високи показатели за безпокойство, по-малък марж на отношението пациент с настоящата ситуация. Въпреки това, по-задълбочен анализ на характера на тези условия, показва, че те не искат да се сляпо се подчиняват на обстоятелствата, се стремят да разберат обективни и субективни причини, водещи до тези обстоятелства. "Те имат определен емоционален и личен потенциал, чрез които те са в състояние" да се стопи "негативното емоционално преживяване в необходимото, за да намерите продуктивни и конструктивни решения на ситуации frustriruemyh енергия".





; Дата: 12.12.2013; ; Прегледи: 651; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



zdes-stroika.ru - Studopediya (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 66.102.9.26
Page генерирана за: 0.055 сек.