Studopediya

КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Tipovі постинги narahuvannyu zarobіtnoї заплати




Хостинг operatsії Project Д-р rahunku Rm rahunku
Narahuvannya zarobіtnoї заплащане pratsіvnikam Scho perebuvayut в място на shtatі
Narahuvannya stipendії
Narahovana dopomoga в zv'yazku ите timchasovoyu nepratsezdatnіstyu

20.Poryadok narahuvannya zarobіtnoї плати за perіod vіdpustok че е Relief timchasovoї nepratsezdatnostі.

Zarobіtna такса - TSE vinagoroda, obchislena, як правило, пени virazі, як за vlasnik на трудов договор ABO upovnovazheny го pratsіvniku орган viplachuє за vikonanu робот.

Obl_k за vikoristannyam robochem час zdіysnyuєtsya в tabelі де vіdobrazhaєtsya час vіdpratsovany pratsіvnikom, отсъствия робот (vkazuєtsya за взаимопомощ umovnih poznachok). Naprikіntsі mіsyatsya danі tabelіv pіdsumovuyutsya pratsіvniku по кожата, и takozh на vіddіlah, toscho сектори. Tsі danі neobhіdnі да контролира vikoristannya robochem час, че skladannya zvіtu.

Rozrahunok zarobіtnoї плати zdіysnyuyut в rozrahunkovіy ABO rozrahunkovo-platіzhnіy vіdomostі.

Rozrahunkovo-platіzhnі vіdomostі skladayut schomіsyatsya за кожно pіdrozdіlu ABO vіddіlu ите grupuvannyam prіzvisch robіtnikіv аз sluzhbovtsіv за okremimi kategorіyami pratsyuyuchih че іnshimi се запознаят.

За narahuvannya osnovnoї zarobіtnoї плати neobhіdno майка vіdomostі за posadovі заплата (zgіdno Zi персонал rozpisom), за квоти, допълнителни плащания (по osnovі nakazіv kerіvnika) и takozh danі oblіku ги vіdpratsovanogo-проблем за час vіdpovіdny perіod един.

Всички типове dodatkovoї zarobіtnoї плати за oblіkovuyutsya serednomu zarobіtku за картата с доклад, че vіdpovіdnimi документи. Premії че zaohochennya, pov'yazanі ите dіyalnіstyu на труда, viznachayutsya на разпоредби osnovі як rozroblyaєtsya bezposeredno в ustanovі vіdpovіdno за моделиране.

Usі pratsіvniki труд на фирми, отговарящи на условията за schorіchnu oplachuvanu vіdpustku и takozh на dodatkovі, tvorchі че sotsіalnі vіdpustki zgіdno іz zakonodavstvom. Главна zakonodavchimi действа Scho regulyuyut мощност nadannya че Pay vіdpustok Je: "Код zakonіv за PRACE Украйна" е Закона на Украйна "За vіdpustki" ОД 15.11.1996r. № 504/96-BP, аз Zi zmіnami dopovnennyami. В vsіh vipadkah nadannya vіdpustki oformlyaєtsya инструкции на (rozporyadzhennyam) kerіvnika поставете Scho даже аз pіdstavoyu narahuvannya за vіdpustki плащане на час.

За плащане schorіchnoї vіdpustki obchislyuєtsya serednya zarobіtna такса ostannі 12 календарни месеца в робота, Scho pereduyut mіsyatsyu nadannya vіdpustki. Yakscho pratsіvnik pratsyuvav в danіy ustanovі малко след това рок, тогава serednya obchislyuєtsya заплата за factuality vіdpratsovany час tobto брой 1 mіsyatsya pіslya zarahuvannya на робот и до 1 на mіsyatsya имат пари ли nadaєtsya vіdpustka. Yakscho zgіdno іz zakonodavstvom АВО и іnshih причини не pratsіvnik pratsyuvav yakiys час аз го не zberіgavsya zarobіtok ABO zberіgavsya chastkovo тогава Tsei час promіzhok viklyuchaєtsya ите rozrahunkovogo perіodu.



Когато viznachennі serednoї заплата за rozrahunku заплащане-на-часова vіdpustki vrahovuyut takі viplati: основна заплата, бонуси и надбавки (за ponadnormovu робот и робот в nіchny час, sumіschennya Посад, rozshirennya зони obslugovuvannya, умовете pratsі, іntensivnіst pratsі, vislugu rokіv) virobnichі premії , vinagorodi за pіdsumkami рок, dopomoga ите timchasovoї nepratsezdatnostі, viplata за serednіm zarobіtkom (на час vikonannya Управляващ аз Gromadska obov'yazkіv, sluzhbovih vіdryadzhen toscho). Не vrahovuyutsya в viznachennі serednoї заплати viplati един символ (за okreme doruchennya за nevikoristanu vіdpustku, materіalna dopomoga, vihіdna dopomoga че Іn.) Kompensatsіynі viplati на vіdryadzhennya, premії за vinahodi че ratsіonalіzatorskі Оферти, pensії, Derzhavna dopomoga, награди за резултатите от търговете, vartіst Vidanov spetsodyagu, zasobіv іndivіdualnogo Zahist, znezarazhuvalnih zasobіv, spetsіalnogo harchuvannya, dotatsії на obіdi proїzd, че заплатата за робота за sumіsnitstvom, приходи OD aktsіy трудови колективи, които іn.

За viznachennya заплащане-на-часова vіdpustki чанта на заплата в продължение на 12 месеца при (ABO за Mensch factuality vіdpratsovany perіod) dіlyat на Количество календар dnіv са взели за rozrahunku perіodі (за virahuvannyam Svyatkovyy аз nerobochih dnіv zgіdno іz zakonodavstvom) и мания serednіy Denny zarobіtok пролифериращи на Количество календар dnіv vіdpustki. Когато tsomu аз svyatkovі nerobochі dnі Scho pripadayut на perіod vіdpustki Have rozrahunok trivalostі vіdpustki не vklyuchayutsya аз не правя oplachuyutsya.

Yakscho vіdpustka pochinaєtsya в един, а в следващия zakіnchuєtsya mіsyatsі, торба Pay viznachayut okremo за кожени mіsyats на. Цзе neobhіdno експозиция правилното rozrahunku sukupnogo opodatkovuvanogo доход за vіdrahuvannya pributkovogo podatku.

Relief ч timchasovoї nepratsezdatnostі vnaslіdok zagalnogo zahvoryuvannya не pov'yazanogo ите neschasnim vipadkom на virobnitstvі, priznachaєtsya vіdpovіdno на Закона на Украйна ОД 18.01.2001 стр. № 2240-TP (и ostannіmi zmіnami ОД 08.07.2010 №2464-VI) «За zagalnoobov'yazkove управляващи sotsіalne strahuvannya в zv'yazku ите timchasovoyu vtratoyu pratsezdatnostі че vitratami, zumovlenimi narodzhennyam pohovannyam аз" (аз Zi zmіnami dopovnennyami). Relief сума на депозитите ОД rozmіru serednoї zarobіtnoї плати pratsіvnika, trivalostі hvorobi е застрахователния период. Первин документ за лист narahuvannya Je Relief nepratsezdatnostі.

Serednya zarobіtna качат viznachaєtsya vіdpovіdno да "поръчва obchislennya serednoї zarobіtnoї заплащане (приход) за експозиция rozrahunku viplat zagalnoobov'yazkovim управляващи sotsіalnim strahuvannyam" zatverdzhenogo CMU Приема ОД 09.26.2001 стр. Номер 1266 vihodyachi ите viplat за ostannі shіst календарни месеца при робота преди -zahvoryuvannyam. Когато tsomu торба zagalnu zarobіtku dіlyat на Количество factuality vіdpratsovanih robochem dnіv в rozrahunkovomu perіodі. Yakscho pratsіvnik vіdpratsyuvav в ustanovі hvorobi до по-малко от шест месеца при, serednya заплата viznachaєtsya vihodyachi ите viplat за factuality vіdpratsovany час. Zagalna торба zarobіtku за rozrahunku и взаимопомощ urahuvannyam dodatkovoї плащане не е виновен perevischuvati граница mіsyachnu чанта от заплатата, върху як narahovuyutsya strahovі vneski на zagalne obov'yazkove Управляващ sotsіalne strahuvannya. CMU Приема ОД 03.07.2001 стр. №225 (іz zmіnami че dopovnennyami) Boundary торба mіsyachnoї заплата (доход), а yakoї utrimuyutsya strahovі vneski, viznachena на rіvnі 2660 Грис S rozrahunku върху кожата fіzichnu дама - paysite vneskіv.

Trivalіst hvorobi за rozrahunku релефни viznachaєtsya kіlkіstyu robochem dnіv Scho pripadayut па hvorobi час. Когато tsomu торба Relief viznachaєtsya разплод serednodennogo zarobіtku на Количество robochem dnіv hvorobi че на rozmіr Relief лопатар ОД осигурителен период: 60% - с застраховка stazhі rokіv до 5; 80% - при stazhі ОД rokіv 5 до 8; 100% serednoї заплата намалява застрахователни stazhі Ponad 8 rokіv и takozh ветерани vіyni че gromadyanam Scho postrazhdali vnaslіdok avarії в атомната електроцентрала в Чернобил, Square ОД застраховка опит.

Когато viznachennі Sumi Relief ч timchasovoї nepratsezdatnostі treba майка на uvazі, плащане Scho Perche p'yati календар dnіv nepratsezdatnostі zdіysnyuєtsya за rakhunok koshtіv Определете зад основните mіstsem роботите и pochinayuchi ите Shostya ден за rakhunok koshtіv фонд sotsіalnogo strahuvannya ите timchasovoї nepratsezdatnostі. Том rozrahunok Relief treba vikonuvati okremo за Pershi p'yat аз за календар Rasht dnіv hvorobi (Хох-специфична pratsіvnika ТСЕ имам няма голямо значение, за да че Scho не vplivaє на zagalnu сума) "Relief).

В buhgalterskomu oblіku rozrahunki ите pratsіvnikami іz zarobіtnoї заплащане, Освобождаване от zv'yazku ите timchasovoyu nepratsezdatnіstyu, Zi студенти aspіrantami аз uchnyami іz stipendіy че іnshih podіbnih viplat oblіkovuyutsya на rahunku 66 'и плащане Rozrahunki pratsі "Yaky на rozpodіlyaєtsya subrahunki:

Subrahunok 661 "Rozrahunki іz zarobіtnoї заплащане";

Subrahunok 662 "Rozrahunki Zi stipendіatami";

Subrahunok 663 "Rozrahunki ите pratsіvnikami елемент, prodanі кредит";

Subrahunok 664 "Rozrahunki ите pratsіvnikami за bezgotіvkovimi pererahuvannyami на rahunki ите vkladіv от банки";

Subrahunok 665 "Rozrahunki ите pratsіvnikami за bezgotіvkovimi pererahuvannyami vneskіv за договори dobrovіlnogo strahuvannya";

Subrahunok 666 "Rozrahunki ите членове profspіlki bezgotіvkovimi pererahuvannyami сума chlenskih profspіlkovih vneskіv";

Subrahunok 667 "Rozrahunki ите pratsіvnikami за pozikami bankіv";

Subrahunok 668 "Rozrahunki за vikonavchimi документи, които INSHI utrimannya";

Subrahunok 669 "INSHI rozrahunki за Реализирани работи."

На subrahunku 661 "Rozrahunki іz zarobіtnoї заплати" oblіkovuyutsya rozrahunki ите pratsіvnikami Scho perebuvayut не съм perebuvayut shtatі SET за изгледи vsіma zarobіtnoї плащат, premіyami, Освобождаване от zv'yazku ите timchasovoyu nepratsezdatnіstyu. На плика narahovanoї zarobіtnoї плати аз zdіysnyuєtsya Relief записи от кредитната subrahunku 661 и дебитни vіdpovіdnih subrahunkіv клас 8 "Vitrati".

Viplachena zarobіtna zapisuєtsya такса задължена subrahunku 661 и 301 кредит subrahunku "Casa в natsіonalnі valyutі" АВО кредит subrahunku 321 "Reєstratsіynі rahunki".

В установи де vipisuєtsya dekіlka rozrahunkovo-platіzhnih vіdomostey за pіdsumkami Tsikh vіdomostey skladaєtsya институция, як аз Je memorіalnim заповед и zarobіtnoї плати че stipendіy (memorіalny заповед №5).

Когато narahuvannі zarobіtnoї плати че stipendіy за rakhunok koshtіv spetsіalnogo фонд смрад sistematizuyutsya аз за видове koshtіv spetsіalnogo фонд.

Danі rozrahunkovo-platіzhnih vіdomostey за Коста spetsіalnogo фонд zapisuyutsya до форма №405 pіslya vivedennya pіdsumku за Коста zagalnogo фонд. На плика narahovanoї zarobіtnoї плати zdіysnyuєtsya narahuvannya vneskіv на obov'yazkove pensіyne sotsіalne strahuvannya, че в допълнение към chislі obov'yazkove sotsіalne strahuvannya на vipadok bezrobіttya. Преди memorіalnogo цел dodayutsya OAO всички документи SSMSC Je pіdstavoyu за narahuvannya zarobіtnoї заплащане (tabelі vikoristannya robochem час, vityagi ите nakazіv за zarahuvannya pratsіvnikіv, їh zvіlnennya че іn.).

В kіntsі mіsyatsya pіdbivayutsya pіdsumki за memorіalnim заповед аз oderzhanі danі Have viglyadі vіdpovіdnoї korespondentsії rahunkіv, zapisuyutsya да "Magazine-черепен" книга.

Memorіalny заповед pіdpisuєtsya vikonavtsem, специален, Scho perevіrila memorіalny гарантирате, че Bunt счетоводител.

Когато avtomatizovanomu vedennі buhgalterskogo oblіku vikoristovuєtsya форма №405-автори. Skladannya vіdomostі за формуляра №405-авторите на zdіysnyuєtsya pіdstavі rozrahunkovo-platіzhnih vіdomostey.

Narahuvannya zarobіtnoї заплащане (Square ОД на perebuvayut pratsіvniki shtatі на мястото на чи NI) zdіysnyuєtsya класира следното:

за rakhunok koshtіv zagalnogo фонд:

AT 801, 802 Rm 661

за rakhunok koshtіv spetsіalnogo фонд:

Dt811, 812, 813 Rm 661

Narahuvannya pratsіvnikam Relief за timchasovoyu nepratsezdatnіstyu:

- За Pershi p'yat dnіv nepratsezdatnostі: AT 801, 802, 811-813 Rm 661

- Pochinayuchi ите Shostya ден nepratsezdatnostі: Rm 661 Rm 652

21.Utrimannya іz zarobіtnoї заплащане, їh Vidi, че Obl_k.

Schodo utriman іz zarobіtnoї плати neobhіdno, nasampered, zvernuti uwagi на тези Scho не OAO All utrimannya іz zarobіtnoї плати pratsіvnika, поставете zdіysnyuvanі buhgalterієyu, zmenshuyut Yogo доход. Napriklad, utrimannya елемент, pridbanі pratsіvnikom в кредити чи utrimannya ите metoyu pererahuvannya koshtіv на НКВД rakhunok pratsіvnika където парите ли nebudu банка. Създаване на danomu vipadku vistupaє в rolі poserednika mіzh pratsіvnikom поставете I, в Persha vipadku, пазаруване pіdpriєmstvom Scho pratsіvniku продават стоки на кредит чи іnshoyu установи Scho заем видян аз имам друг vipadku, а банка. Utrimavshi ите pratsіvnika аз perekazavshi за priznachennyam utrimanі Costa, определен zdіysnyuє плащане НКВД potreb pratsіvnika. Ос chomu takі utrimannya на vіdmіnu ОД podatkіv аз не zborіv zmenshuyut pratsіvnika доход. За всички chogo ми ТСЕ govorimo? За да обитатели zvernuti uwagi на тези SSMSC utrimannya vіdobrazhayutsya на subrahunkah и 663 668 включване. Цзе utrimannya Ti, Scho не zmenshuyut доход pratsіvnika аз Тим чи іnshim начин в остатъчна pіdsumku, vikoristovuyutsya потребно pratsіvnika чи върху Yogo pokrittya zobov'yazan.

Perekaz стотинка koshtіv, utrimanih іz zarobіtnoї плати pratsіvnika не виновен obov'yazkovo zdіysnyuvatisya да Yogo rakhunok НКВД. Цзе Mauger Бути Yogo rakhunok отбор, dіtey ABO дали yakoї іnshoї yuridichnoї чи fіzichnoї лица.

От тези, SSMSC utrimannya vіdobrazhayutsya на специфични кожни subrahunku mozhna zrozumіti S їhnoї заглавия. Мелодичност, Varto лишаване dopovniti следното:

а) usі tsі utrimannya (divisya subrahunki 663-668) zdіysnyuyutsya buhgalterієyu tіlki на pіdstavі Твърдение pratsіvnika;

б) OAO All utrimannya, zroblenі іz zarobіtnoї плати pratsіvnika, vіdobrazhayutsya заем zaznachenih subrahunkіv аз povinnі Бути в naykorotshy termіn pererahovanі (peredanі) за priznachennyam, а vіdobrazhennyam danih operatsіy задължи vіdpovіdnih subrahunkіv.

В tablitsі 1 navedenі tipovі окабеляване utriman іz zarobіtnoї заплащане.

Таблица 1





; Дата: 12.14.2013; ; Прегледи: 722; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



zdes-stroika.ru - Studopediya (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 66.102.9.24
Page генерирана за: 0.048 сек.