Studopediya

КАТЕГОРИЯ:


Kolektivnі земи: аз ponyattya СТРАНИ

план

начало

Lektsіya №3

ите navchalnoї distsiplіni "трудови права + M. Prohodzhennya услуги, които sotsіalny Zahist pratsіvnikіv OVS" за kursantіv третата година факултет gromadskoї Bezpeka че sotsіalnoї роботи

на тема:

"Договор Kolektivnі че земи"

Час - 2 Годин

Lektsіyu pіdgotuvav:

Чл. vikladach CHAIR

admіnіstrativnogo, tsivіlnogo права, който обработва

Майор mіlіtsії Gabuda AS

Аз skhvalena Lektsіya разгледан на отдел zasіdannі admіnіstrativnogo, tsivіlnogo права, че процесите LvDUVS протокол №1 OD 28 serpnya 2012 Roku.

Ивано-Франковск - 2012


Колективно dogovіr - местен нормативен акт Yaky regulyuє trudovі, sotsіalno-ekonomіchnі vіdnosini Scho vinikayut mіzh vlasnikom ABO upovnovazhenim него орган и Naiman pratsіvnikami специално pіdpriєmstva; ТСЕ форма їh spіvrobіtnitstva ите metoyu dosyagnennya sotsіalnoї Zgoda аз Прогресо.

Neobhіdnіst zastosuvannі при това локално регулиране obumovlena ekonomіchnimi, sotsіalnimi аз Yurydychna chinnikami. Sotsіalny chinnik stvoryuєtsya viniknennyam Колективния vіdnosin труда в protsesі realіzatsії gromadyanami svoєї zdatnostі да pratsі аз изисквам в начина regulyuvannya vnutrіkolektivnih zv'yazkіv Шляков на приемане на местно ниво aktіv е okremih мощност.

Ekonomіchny chinnik stvoryuyut ob'єktivnі rozbіzhnostі mіzh іnteresami vlasnika че pratsіvnikіv Naiman, obumovlenі характер vlasnostі че юридически лагери Tsikh storіn pravovіdnosin на труда.

Yurydychna chinnik skladaє pravosub'єktnіst sub'єktіv трудовото законодателство - uchasnikіv колективен трудов договор.

Колективно dogovіr - TSE форма pravotvorennya, як Мощност nadaє pіdpriєmstvam, установи organіzatsіyam за konkretizatsії dіyuchogo труда zakonodavstva ите vrahuvannyam їh Специално аз умове. Zavdannyam колективен трудов договор Je takozh regulyuvannya мощност на труда не vіdnosin vregulovanih chinnim zakonodavstvom. Мета ukladennya колективен трудов договор - sotsіalny Zahist права Naiman pratsіvnikіv, spriyannya pokraschennya їh умове pratsі, zavoyuvannya sotsіalno-ekonomіchnih perevag аз rozshirennya їh права.

Ale веднъж е, имайте предвид, Collective dogovіr в znachnіy mіrі spriyaє аз efektivnostі gospodarskoї dіyalnostі, pіdvischennyu rentabelnostі на Quality produktsії роботи с резултати. Poyasnyuєtsya Цзе бележка Scho Tsei документ главно lokalnoї dії на pіdpriєmstvі (в ustanovі, organіzatsії) mіstit vzaєmnі zobov'yazannya storіn, spryamovanі на vischevkazanі tsіlі. Когато tsomu, vikoristovuyuchi nadane законово право schodo vstanovlennya за rakhunok Vlasnyi koshtіv dodatkovih porіvnyano ите zakonodavstvom на труда и sotsіalno-ekonomіchnih pіlg за pratsіvnikіv, vlasnik ABO upovnovazhena него лице vikoristovuє їh як zasіb zatsіkavlennya аз zaohochennya pratsіvnikіv да polіpshennya distsiplіni pratsі, stabіlіzatsії virobnichogo процеси, pіdvischennya produktivnostі pratsі аз, nareshtі, otrimannya pributkіv храм.




1. Ponyattya аз страна на колективния трудов договор.

2. Zmіst колективен трудов договор.

3. Kolektivnі земи: аз ponyattya СТРАНИ

4. Kolektivnі, да се обсъждат, че ukladennya колективен трудов договор, моля.

1. Ponyattya аз страна на колективния трудов договор.

В Ukraїnі правна regulyuvannya Collective dogovorіv I земи zdіysnyuєtsya Закона на Украйна "За kolektivnі Договора аз земи" OD 1 Lipnya 1993 стр., Глава II "Collective dogovіr" KZpP.

Колективно dogovіr - TSE местната правна и регулаторна акт Yaky regulyuє trudovі, sotsіalno-ekonomіchnі vіdnosini mіzh vlasnikom аз pratsіvnikami danogo pіdpriєmstva. Колективно dogovіr ukladaєtsya на pіdpriєmstvah, за да се установи organіzatsіyah Квадратни ОД форми vlasnostі ия gospodaryuvannya, SSMSC vikoristovuyut Naiman PRACE I SSMSC volodіyut права yuridichnoї лица.

Не zakonі viznachena mіnіmalna граница Количество Naiman pratsіvnikіv на pіdpriєmstvі за yakoї Got Booty ukladeny Collective dogovіr. Защ очевидно Таку vstanoviti процент dotsіlno. В okremogo robotodavtsya Mauger аз pratsyuvati един Naiman pratsіvnik в такива vipadku pratsі умове оформяне може Бути vstanovlenі трудов договор аз tsogo, vvazhaєmo, Бюд dostatno. Практически за най-малките в pіdpriєmstvah, особено върху частна, а не колективно споразумение ukladayutsya. не се изисква Така ранг, не нормата на закона vikonuєtsya, ходжа втория закон в tsіy chastinі vіdpovіdaє rinkovim.

Zgіdno Zi чл. 2 Закон "На Договора kolektivnі аз земи", че чл. 11 KZpP Collective dogovіr Mauger ukladatisya в структурно pіdrozdіlah на фирми. Slіd zauvazhiti Scho takі strukturnі pіdrozdіli povinnі Бути ekonomіchno аз fіnansovo samostіynimi аз майка organіzatsіynі че materіalnі mozhlivostі за vstanovlennya аз realіzatsії dodatkovih ABO bіlsh храм rіvnya, porіvnyano и колективен трудов договор tsіloyu pіdpriєmstva, pіlg че іnshih умове regulyuvannya sotsіalne-ekonomіchnih аз на труда vіdnosin ите urahuvannyam spetsifіki pіdrozdіlu.

Колективно dogovіr ob'єdnuє в sobі договор Рис аз нормативен акт. Sogodnі ТСЕ nayvazhlivіshy местен нормативен юридически акт, Scho умове viznachaє pratsі, Условия на плащане pratsі, sotsіalnі garantії за pratsіvnikіv на pіdpriєmstvі в ustanovі, organіzatsії. Заедно ите бележка ТСЕ tіlki не юридически акт, второто действие на бира sotsіalnogo партньорство rіvnі pіdpriєmstva mіzh pratsіvnikami аз vlasnikom ABO upovnovazhenim него орган, резултатът uzgodzhennya їhnіh іnteresіv.

Zgіdno іz Закона на Украйна "За kolektivnі договор и да се моля" страните колективен трудов договор Je vlasnik ABO upovnovazheny му орган е едната страна, аз един ABO dekіlka profspіlkovih ABO іnshih, upovnovazhenih на predstavnitstvo на трудовите колективи, organіv, докато razі vіdsutnostі такава власт аз її - predstavniki на работниците obranі ия upovnovazhenі на трудовите колективи, іnshogo ите страна.

2. Zmіst колективен трудов договор

Zmіstom колективен трудов договор Je uzgodzhenі партита Minds (положение), poklikanі vregulyuvati sotsіalno-trudovі vіdnosini в danіy organіzatsії. Закона на Украйна "За kolektivnі Договора аз земи" viznachaє лишаване priblizny perelіk мощност, за трета страна yakimi mozhut viznachati svoї zobov'yazannya. Tsey не perelіk даже аз vicherpnim да daє mozhlivіst страни peredbachiti ия INSHI dodatkovі garantії sotsіalno чи-pobutovі pіlgi (чл. 7 от Закона).

Usі мощност Scho viznachayut zmіst колективен трудов договор, umovno grupuyutsya за troma се запознаят.

Persha Grupa vklyuchaє osnovnі мощност vzaєmnih zobov'yazan storіn virobnichogo характер: а) вноски за промяна в профила на компанията virobnitstva че pratsі; б) zabezpechennya produktivnoї zaynyatostі pratsіvnikіv; в) първото плащане normuvannya pratsі toscho.

Следваща Grupa mіstit Collective dogovіr за vzaєmnі zobov'yazannya storіn в клона на pravovіdnosin на труда: а) режим на робот, trivalіst robochem час, че vіdpochinku; б) умове ия рецепционисти pratsі; в) vstanovlennya garantіy, kompensatsіy, pіlg toscho.

Трето Grupa vklyuchaє vzaєmozobov'yazannya sotsіalno-ekonomіchnogo характер: а) zabezpechennya Zhytlo;

б) че културното medichne obslugovuvannya на; в) Подобряване на organіzatsіya че vіdpochinku pratsіvnikіv.

Krіm zaznachenogo, умовете колективен трудов договор, Scho Yogo viznachayut zmіst, klasifіkuyutsya, както следва: 1) normativnі Scho peredbachayut dodatkovі pіlgi, perevagi чи Vidi, че rozmіri vinagorodi на Pratzen, dodatkovі vіdpustki toscho; 2) zobov'yazalnі Scho peredbachayut zobov'yazannya storіn ите chіtkim zaznachennyam strokіv їh vikonannya, sub'єktіv-vikonavtsіv (napriklad, ustanoviti в shkіdlivih магазини dodatkovu ventilyatsіyu vprodovzh troh месеца в деня ите ukladennya колективен трудов договор, zaprovaditi spetsіalne harchuvannya в магазини и pіdvischenoyu zagazovanіstyu аз zapilenіstyu toscho); 3) organіzatsіynі Scho vklyuchayut dії линия zdіysnennya контрол на Yogo vikonannyam, което прави за промяна, dopovnen, vіdpovіdalnіst razі съборени в съзнанието на колективен трудов договор toscho.

Основният vimoga колективен трудов договор polyagaє The всъщност Scho Yogo умове оформяне може лишаване pokraschuvati лагер pratsіvnikіv porіvnyano ите chinnim zakonodavstvom и умове, Scho умове pogіrshuyut pratsі pratsіvnikіv, viznayutsya nedіysnimi закон (чл. 5 от Закона).

Vazhlivoyu spetsifіkoyu труда zakonodavstva Je viznachennya области dії аз poshirennya колективен трудов договор. Разпоредбите в колективния трудов договор poshiryuyutsya vsіh pratsіvnikіv Square ОД на чи смрад членове даже profspіlki, як аз obov'yazkovі за vlasnika ABO vpovnovazhenogo него орган, така че аз за vsіh pratsіvnikіv pіdpriєmstva (чл. 9 от Закона, чл. 18 KZpP Украйна). За сфери dії Колективни dogovіr nabiraє chinnostі ите ден Yogo pіdpisannya predstavnikami storіn АВО и ден zaznachenogo в Колективния dogovorі, аз dіє protyagom usogo perіodu от страна на UCLA Yaky Yogo (Година две чи bіlshe) - ТСЕ viznachaєtsya страните по договор ukladennі.

Zakonodavets rozrіznyaє ponyattya Collective dogovіr аз се приземи, Хох в sutі Collective dogovіr Je rіznovidom kolektivnoї земя, як ukladaєtsya на virobnichomu rіvnі. Ale, на nezvazhayuchi spіlnі Рис kolektivnoї земи аз договор, вземете ги rozmezhuvannya viklikano nayavnіstyu mіzh vіdmіnnostey Особено аз. Главна vіdmіnnіstyu Даже тези Scho Колективни земи Got spetsifіchnu обхват ukladennya. Vіdpovіdno до гарата. 2 Закона на Украйна "За kolektivnі Договора аз земи" Колективни земи ukladaєtsya на държавно-спонсорирани, galuzevomu, regіonalnomu rіvnyah на dvostoronnіy osnovі.

Колективните земи - Цзе правен акт низ характер, Yaky ukladaєtsya mіzh vlasnikami че властите Scho upovnovazhenі predstavlyati работници в държавно спонсорирания, galuzevomu че regіonalnomu rіvnyah, за регламенти vstanovlennya в sferі pratsі че sotsіalno-pobutovih власт, а metoyu vregulyuvannya virobnichih, труда и sotsіalno- ekonomіchnih vіdnosin че uzgodzhennya іnteresіv правомощия, работници и vlasnikіv и takozh upovnovazhenih organіv тях. Изложение на колективното земи rozpovsyudzhuєtsya на vsіh sub'єktіv Scho perebuvayut в sferі dії storіn zgіdno да се позиционира SSMSC vkazanі в kolektivnіy ugodі.

Участие на трети страни земи viznacheno чл. W Закона на Украйна "За Договора kolektivnі I земи."

Страни Generalnoї земи vistupayut:

р profesіynі spіlki, ob'єdnalisya SSMSC за водене Collective peregovorіv аз ukladennya Generalnoї земя;

р vlasniki ABO upovnovazhenі техните тела ob'єdnalisya SSMSC за водене Collective peregovorіv аз ukladennya Generalnoї земя на pіdpriєmstvah yakih zaynyato bіlshіst Naiman pratsіvnikіv правомощия.

Zokrema, общи земи за 1997-1998 Rocky Bula начин на живот mіzh Kabіnetom Mіnіstrіv Украйна, Scho zdіysnyuє upravlіnnya ob'єktami derzhavnoї vlasnostі, аз promislovtsіv украински съюз аз pіdpriєmtsіv Scho ob'єdnalisya за провеждане Collective peregovorіv, S едната страна, аз profspіlkovimi ob'єdnannyami Украйна, е іnshogo страна. Zhovtnya 16, 1998 Як вече zaznachalosya, Bula декларация pіdpisana за stvorennya Konfederatsії robotodavtsіv, як ohoplyuє bіlshe брой predstavnikіv robotodavtsіv. Генералният аз да се моля на 1999-2000 Rocky Bulo vzhe Подписано Kabіnetom Mіnіstrіv Украйна аз Konfederatsієyu robotodavtsіv Украйна, че profspіlkovimi ob'єdnannyami Украйна.

<== Предишна лекция | На следващата лекция ==>
| Kolektivnі земи: аз ponyattya СТРАНИ

; Дата: 05.01.2014; ; Прегледи: 634; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



zdes-stroika.ru - Studopediya (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 66.102.9.22
Page генерирана за: 0.047 сек.