Studopediya

КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Труда правоспособност

Трудово право (концепция, съдържание, видяна)

Съюзи.

В регулация: TC, Федералния закон "На синдикати ..." 1996

Всички правилата, регулиращи дейността на:

1) 0rganizatsiya съюз, на определението за място в политическата система.

2) Основните области на дейност.

3) гаранциите, предоставени от синдикатите и членовете на

(2,3 група извън обхвата на трудовото право).

Законът има принципи:

1.Nezavisimosti {от първите, имат свойството).

2. Доброволно.

3.Samoupravlenie (той сам да вземе решение относно вътрешната организация, уморени, вид).

4Ravnopravie съюзи.

За да се създаде определено FZ.

Основните дейности:

1) представителство и защита на интересите на работниците и служителите, (при решаването на трудови спорове могат да представляват интересите в съда).

2) участие в изготвяне на правила (няма право на законодателна инициатива, може да се направи от депутати; цялото законодателство, засягащи правата на социалните може да се прилага само като се вземат предвид становищата на синдиката).

Местните наредби са приети, като се вземат предвид мненията.

3) Насърчаване на заетостта {дори ако уволнението дори смята мнение ...)

4) Създаване, условията на заетост.

5) надзор и контрол на спазването на законодателството.

6) закрила на работниците Soc.

Като общо правило защитава само интересите на участниците (права индивидуални), но когато става въпрос за защита на колективните интереси на всички защитени.

Skobelkin VN разпоредби Обща TK.

Главна презентация, са както следва: 1) правоотношението - има връзка между субектите на правото, както е изразено в техните взаимни права и задължения; .. 2), всяка двойка, т.е., субективно право, от една страна, и субективно задължение да направи друг независим правоотношение; 3) са взаимосвързани права и задължения и да имат съдържание на правоотношението; 4) правоотношение и категорията на "социални отношения" е абстрактна научна концепция.

Трудови отношения - те се изразяват във взаимни права и задължения на лица с правата трудово правоотношение, които работят в организацията и изпълнението на трудовата активност на работниците.

Чисто трудовите отношения, т. Д. са изразени във взаимни права и задължения на субектите на правата на трудово правоотношение, възникнали и осъществени в хода на заетостта на наетите без самостоятелна работа лица.

видове:

/.obschie и бетон или върху obscheregulyativnye, абсолютна и относителна.

Обща pravootn- една от темите на държавно и настъпването им не изисква юридически факти

II.Esli придвижат от предмета на трудовото право, че е необходимо да се прави разлика между действителните трудови отношения и свързаните с тях.



III.B в зависимост от състоянието на влизане в правоотношение на права и задължения на страните {реализирани или не), може да говорим за най-динамични и статични трудовите отношения. В същата връзка при определени условия може да бъде динамично, а други - статично. Например, правото на служител работа при опасни условия, за да се получи мляко и съответното задължение на предприятието е динамичен правоотношение само по време на тези периоди, когато работникът е всъщност работят по тези документи. В другия (изпълнява друга работа, почивки и т.н ...) - Тази връзка навлиза в статично състояние, правото и задължението да съществуват, но не са изпълнени.

IVc се има предвид естеството на поведението на регулираните образувания: материално и нематериално.

1.Materialnye-, възникнали в резултат на правилата на материални права за комуникация, съдържанието на които са субективни права и задължения на страните по отношение на различните видове материални и нематериални ползи.

2.Nematerialnye- разделени в три групи: организационни, процедурни, процедурни. Като част от първия отношенията трябва да бъдат направени в независима подгрупа на съставката, т.е.. Е. Тези, които възникват във връзка с учредяването, реорганизацията и ликвидацията на утайките от други органи (субектите на трудовото право) в предприятието.

Skobelkin BH. разпоредби Обща TK.

Труда Pravosposobnost- е юридическо лице, собственост на изразяване способността да имат субективни права, които са залегнали в нормите на трудовото законодателство, както и да съдържа правни задължения.

Време на възникване на труда дееспособността на физическите лица от сключване на трудово правоотношение като служител {stbZ TC):

1) в общ pravilu- 16;

2) в случай на основния общото образование - 15 години;

3) със съгласието на родител (настойник, попечител) TD може да сключва с ученици, които са навършили 14, да извърши в свободното си време.

4) организации на кинематографията, театри, циркове, със съгласието на родител (настойник, попечител) и органът по настойничество трудов договор с лица на възраст под 14 години.

Кодексът не дава ясен отговор. Вероятно можете да се признае, че работоспособността на физическо лице, имащо за постигането на възрастта, на която законодателството позволява сключването на трудовия договор.

капацитет за труд на работодателите се появява от момента на държавна регистрация като юридическо лице, индив предприети.

правоспособност на работодателите възниква от физическо лице за постигане на мнозинство (Без: ако дребни работи по трудов договор или със съгласието на родителите, ангажирани в предприемаческа дейност).

Труда deesposobnost- възможност на това лице да придобие и прилагане на правото, за да поеме и изпълнява задълженията, предвидени в трудовото законодателство, се проведе законно отговорен.

.. Всеки елемент от неговото съдържание, т.е. възможността да изпълни определено право или задължение съответства на елемент на капацитет - способността да имат съответното право (дълг).

<== Предишна лекция | На следващата лекция ==>
| Труда правоспособност

; Дата: 05.01.2014; ; Прегледи: 885; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



zdes-stroika.ru - Studopediya (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 66.102.9.24
Page генерирана за: 0.047 сек.