Studopediya

КАТЕГОРИЯ:


Астрономия- (809) Биология- (7483) Биотехнологии- (1457) Военное дело- (14632) Высокие технологии- (1363) География- (913) Геология- (1438) Государство- (451) Демография- (1065) Дом- (47672) Журналистика и СМИ- (912) Изобретательство- (14524) Иностранные языки- (4268) Информатика- (17799) Искусство- (1338) История- (13644) Компьютеры- (11121) Косметика- (55) Кулинария- (373) Культура- (8427) Лингвистика- (374) Литература- (1642) Маркетинг- (23702) Математика- (16968) Машиностроение- (1700) Медицина- (12668) Менеджмент- (24684) Механика- (15423) Науковедение- (506) Образование- (11852) Охрана труда- (3308) Педагогика- (5571) Полиграфия- (1312) Политика- (7869) Право- (5454) Приборостроение- (1369) Программирование- (2801) Производство- (97182) Промышленность- (8706) Психология- (18388) Религия- (3217) Связь- (10668) Сельское хозяйство- (299) Социология- (6455) Спорт- (42831) Строительство- (4793) Торговля- (5050) Транспорт- (2929) Туризм- (1568) Физика- (3942) Философия- (17015) Финансы- (26596) Химия- (22929) Экология- (12095) Экономика- (9961) Электроника- (8441) Электротехника- (4623) Энергетика- (12629) Юриспруденция- (1492) Ядерная техника- (1748) Arhitektura- (3434) Astronomiya- (809) Biologiya- (7483) Biotehnologii- (1457) Военни бизнесмен (14632) Висока technologies- (1363) Geografiya- (913) Geologiya- (1438) на държавата (451) Demografiya- ( 1065) Къща- (47672) журналистика и смирен (912) Izobretatelstvo- (14524) външен >(4268) Informatika- (17799) Iskusstvo- (1338) историята е (13644) Компютри- (11,121) Kosmetika- (55) Kulinariya- (373) културата е (8427) Lingvistika- (374) Literatura- (1642) маркетинг-(23702) математиците на (16968) Механична инженерно (1700) медицина-(12668) Management- (24684) Mehanika- (15423) Naukovedenie- (506) образователна (11852) truda- сигурност (3308) Pedagogika- (5571) Poligrafiya- (1312) Politika- (7869) Лево- (5454) Priborostroenie- (1369) Programmirovanie- (2801) производствено (97 182 ) индустрия- (8706) Psihologiya- (18388) Religiya- (3217) Svyaz (10668) Agriculture- (299) Sotsiologiya- (6455) на (42831) спортист строително (4793) Torgovlya- (5050) транспорт ( 2929) Turizm- (1568) физик (3942) Filosofiya- (17015) Finansy- (26596) химия (22929) Ekologiya- (12095) Ekonomika- (9961) Electronics- (8441) Elektrotehnika- (4623) Мощност инженерно ( 12629) Yurisprudentsiya- (1492) ядрена technics- (1748)

Ключови данни за документите,

Настройване размера на хартията и размера на полета

ПРАВИЛА НА ДОКУМЕНТИ

Всички официални документи се издават на хартиен носител на стандартни формати. методическа система, приета за измерване формати. Площта на главния лист формат (A0) е равен на квадратен метър, а страните му са 0, 841 м и 1 189 m. Всеки от следния формат се получава чрез разделяне на по-голяма част от предишните две. Таблица. 3.1 показва основните формати на документи.

Таблица 3.1. големи формати на документи

назначение Размер, mm назначение Размер, mm
A0 841h1189 A6 105h148
A1 594h841 A7 74h105
A2 420h594 A8 52h74
A3 297h420 A9 37h52
A4 210x297 A10 26h37
A5 148h210 A11 18h26

Документите, съставени главно от A4 и A5, и някои документи, които съдържат таблици, графики, диаграми - в размер A3 хартия.

Всеки документ, издаден като бланки, и без него, трябва да има поле.

Невярно - пространството около ръбовете на хартията свободни от информацията на разположение.

Таблица. 3.2 показва размерите на полетата, в съответствие с ГОСТ. на практика, лявото поле се задава 35 мм за по-лесно свързване.

Таблица 3.2. полеви размери в съответствие с ГОСТ

полета мм
отляво
прав
връх
по-ниско

Повечето от документите, издадени върху бланка на организацията.

Празен е стандартен лист хартия с възпроизведен го постоянна информация документа и седалките са запазени за променлива информация.

Заготовки могат да се правят или разработени метод за печат на компютър. Информацията, предоставена в документа, е добре дефинирана цел и място на хартията. Документът се състои от единици, наречени подробности.

Подпори - е елемент от официален документ, най-често използваните в практиката на документи, за да управлява.

Сегашният списък на гостите ще бъде на 29-ти и подробностите:

01-държавна емблема на Руската федерация;

02-емблема на Руската федерация;

03-емблема на организацията;

04 код на организацията;

05-код ​​форма на документ;

06-име;

07, справочни данни за организацията;

08-име вид документ;

09-датата на документа;

10 регистрационен номер на документа;

11 Бързи клавиши в броя на регистрационен документ и датата на документа;

12-то място на подготовка или публикуването на документ;

13 врата да се ограничи достъпът до документа;

14 местоназначение;

документ 15 лешояд одобрение;

16-ти резолюция;

17 с глава към текста;



18 знак за контрол;

19 текст на документа;

20 отбележа присъствието на предложението;

21 подпис;

документ 22 лешояд хармонизация;

документ за хармонизиране 23 виза;

24 печат

25-марка заверени копия;

26-бележка за художника;

27-отпечатък върху изпълнението на документа и в посока на неговата дейност;

28-бележка за получаване на документа в организацията;

29 indetifikator електронно копие на документа.

В зависимост от вида и предназначението на документа, то не може да съдържа всички данни, информация, изброени по-горе са добре дефинирана място във формуляра.

Всеки документ има три части.

Частта с глава съдържа подробностите, намиращи се в текста. Частта с глава от своя страна, е разделена на лява и дясна половини.

Основната част се състои по същество информацията за документи и приложения.

Уверете се част съдържа детайли, разположени след текста.

Задължителни реквизити формират.

В зависимост от вида и целта на документа не може да съдържа всички подробности. Въпреки това, има една група на задължителните данни, които трябва да присъстват в почти всеки документ. Те осигуряват на правно обвързващ документ.

Тази група включва следните данни:

06- име на организацията;

30 Наименование на документа;

33-дата;

12 регистрационен номер на документа;

19 с глава към текста;

21 текст на документа;

23; подпис;

документ за хармонизиране 25 виза;

29-бележка за изпълнението на документа и неговата посока по въпроса.

Останалата част от детайлите не са задължителни.

Име на организацията съставянето на документа (подпори 06) трябва да се съобразява с пълната официалното име, регистрирано и подписан.

Следваща ще се смята за основните видове организационни и правни документи, и дава примери за дизайн на някои от тях.

Харта - правен акт, който определя структурата, функциите и правата на фирма, организация, институция.

Общи разпоредби относно подготовката и изпълнението на Устава предвижда в част от първия Гражданския кодекс на Руската федерация. Процедурата за изготвяне и изпълнение на лизинг за институции на конкретни правни форми, уредени от отделно законодателство.

Текстът на Хартата е разделена на секции с позиции и номерирани с арабски цифри.

Текстът на Хартата може да съдържа следните раздели:

1. Общи разпоредби.

2. Основен капитал (капитал).

3. Редът на операциите.

4. Управление.

5. Счетоводство и отчитане; разпределение на печалбата.

6. Други натрупване.

7. Прекратяване на дейност.

Също така, изброени в хартата може да включва други секции, отразяващи спецификата на дейността на дружеството.

Харта издаден на стандартен лист хартия с прилагането на всички необходими подробности за общ вид: име на организация, наименование на типа на документа, място на документа, заглавието на текст, подпис, одобрение на шията, отпечатък върху статута на регистрация, регистриране печат на власт.

Регламент - правен акт, който определя реда на образуване, правен статут, права, задължения, организация на институцията, структурно звено (услуга).

Регламенти могат да бъдат типични и индивидуални. В присъствието на предоставянето на модел специфични разпоредби са разработени въз основа на нея. клаузи модела са предназначени за един и същ вид организации и бизнес единици. Различните разпоредби за организацията и позицията на структурните подразделения (услуги).

Изявление на организацията - правен акт, въз основа на които са финансирани от държавата организации. Това е, преди всичко, на върховните органи на държавната власт и администрация, федералните органи на изпълнителната власт, и други.

Текстът на разпоредбите на организацията включва следните раздели:

1. Общи разпоредби.

2. Основните цели.

3. Функции.

4.Prava и отговорности.

5. Guide.

6. Връзки и съобщенията.

7. контрол, инспекции и одиторски дейности.

8. Реорганизация и ликвидация.

Правилник за организацията, издаден на бланка от общия брой. Задължителни подробности за позицията на организацията са: име превъзходно тяло, име, име на вида на документа, дата, номер на документа, място на подготовка, заглавието на текст, подпис, одобрение на шията, печат.

Разпоредбите на подразделения (услуги) могат да се класифицират като:

ü регламенти, по структурни звена;

ü разпоредби за колективните и консултативните органи като водещ (на борда на директорите, на управителния съвет) и специализиран (научния съвет, научни и технически съвети и др.);

ü разпоредби Временни орган (срещи, комисии, съвети).

Структурата на текста на разпоредбите на подразделение (Service) стандарт не е фиксиран. Достатъчно стабилна структура, разработена от практиката, са само около разделения разпоредби, включително на следните раздели:

1. Общи разпоредби.

2. Основните цели.

3. Функции.

4. Правата и задълженията.

5. Отговорност.

6. Връзки

Позицията на устройството е изработен в общата форма на организация. Задължителни реквизити на този вид документи са както следва: име на организация, наименование на типа на документа, дата и номер на документа, съставяне на заглавието място за текст, подпис, одобрение на шията. Разпоредбите на подразделения, се подписват от ръководителя на звеното, одобрена от ръководителя на организацията.

Описание на длъжността - правен акт, публикуван от организацията с оглед регулиране на организационната и правния статут на работника, неговите задължения, права, отговорности и осигуряване на условия за неговото ефективно функциониране.

Длъжностните характеристики се разработват всички длъжности, предвидени персонал.

Текстът на длъжностната характеристика се състои от следните раздели:

1. Общи разпоредби.

2. задължения.

3. права.

4. Отговорност.

5. взаимоотношения.

Длъжностна характеристика се издава на бланка на обща организация. Задължителни данни са: име на организация, наименование на структурното звено, името на вида на документа, дата, номер на документа, място на подготовка, заглавието на текст, подпис, одобрение на шията. Длъжностна характеристика, подписана от ръководителя на структурното звено и одобрен от главата (заместник-началник) на на организацията - уредник на отдел или на ръководителя на структурното звено, ако се предоставя това право. описания везир работа на ръководителите на съответните ведомства и правно обслужване (адвокат), както и други официални лица от действия, които могат да повлияят на работата му. Датата на длъжностната характеристика, е датата на приемането му (Кор. 9).

Регламент - законодателен акт за създаване на процедура за управлението на организацията, или на колективен съвещателен орган.

Регламент текст е разделен на секции, параграфи и алинеи, идентифицирани с арабски цифри. Правилникът за работа на колективно или консултативен орган определя: състоянието на колективно или консултативен орган; процедура за планиране на работата; процедура за подготовка на материали за разглеждане на заседанието; вземане на материали за преглед; реда на разглеждане на и по време на сесията на вземане на решения; водене протокола от заседанието; изпълнение на решенията на колективен или консултативния орган; За да се гарантира, че решенията са художници; логистиката на заседанията. Регламенти, издадени върху бланка на общите агенции. Регламентите са задължителни подробности: име на институцията, наименованието на колективен или консултативния орган, името на вида на документа, дата на документа, номер на документа, място на съставяне, одобрение на шията, текст подпис.

Правилник, утвърден от ръководителя на организацията или на ръководителя на колективно или консултативен орган, в процеса на изготвяне на наредби са на етапа на обсъждане по време на среща на членовете на колективния или консултативния орган, както и координация със съответните отдели и правната служба.

Персонал - правен акт, който определя структурата, размера и състава на организации официалните работниците с посочване на заплатите (в публичните институции - с посочване на заустване на Единната тарифа на Grid).

Персонал се прави на стандартен лист хартия А4, хоризонтална ориентация и прилагането на общите детайли на формата: име на организация, наименование на типа на документа, дата, номер на документа, място на съставяне, позиция на текст, подпис, одобрението на шията. В заглавието на текста на годината, която е съставена от персонал. Текст на персонала е направена в табличен вид. Задава кодовете и наименованията на отдели и позиции, броят на единиците за персонал, заплата, надбавки и месечни заплати на официалните заплати.

Отговорността за изготвянето на персонала е на отдел персонал (обслужващ персонал). персонала на проекта инструк- тор началници на отдели, главен счетоводител, правен отдел, заместник-ръководител на организацията.

Персонал, подписан от ръководителя на отдела за персонал и одобрена от ръководителя на организацията с пускането официален печат (или печат) на одобрението на грифа (пи. 10).

Инструкции - юридически акт, който съдържа правила, регулиращи дейността на организационни, научни, технически, технологични, финансови и други специфични аспекти на дейността на институции, организации, предприятия и техните поделения, услуги и служители.

инструкция текст е разделен на секции с позиции и е разделен на параграфи и алинеи, номерирани с арабски цифри. инструкции текст трябва да започнат с раздела "Общи разпоредби", което очертава целите и причините за публикуване на документа, района на разпространение, като основа за развитие и друга обща информация. Текстът на инструкцията, думата "трябва", "трябва", "необходима", "не е позволено", "забранено" и т.н.

Издадени инструкции за бланка на организацията като цяло. В заглавието на указанията, посочени от обекта или кръга от въпроси, които са предмет на неговите изисквания, като например: ". Инструкциите на счетоводството за предприятието"

Инструкции подписани от ръководителя на структурното звено, разработени го, и подлежи на одобрение. Инструкции подписани от ръководителите на всички заинтересовани ведомства, на правния отдел, заместник-ръководител, отговарящ за дейността, която се отнася до съдържанието на инструкциите. Одобри указанията лидер на организацията.

<== Предишна лекция | На следващата лекция ==>
| Ключови данни за документите,

; Дата: 06.01.2014; ; Прегледи: 789; Нарушаването на авторските права? ;


Ние ценим Вашето мнение! Беше ли полезна публикуван материал? Да | не



ТЪРСЕНЕ:


Вижте също:



zdes-stroika.ru - Studopediya (2013 - 2017) на година. Тя не е автор на материали, и дава на студентите с безплатно образование и използва! Най-новото допълнение , Al IP: 66.102.9.22
Page генерирана за: 0.051 сек.